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호텔 종사원의 훈련과 보상이 개인-환경 적합과 직무성과에 미치는 영향
호텔관광연구
2014 .03
개인-환경 적합성이 조직 매력성과 직무태도에 미치는 영향
관광연구저널
2013 .08
여행사 직원의 개인-환경 적합성이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
관광레저연구
2015 .09
호텔 구성원의 개인-환경적합이 조직감정과종업원 성과에 미치는 영향에 관한 구조모형분석
호텔경영학연구
2014 .04
개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 개인-상사 적합성이 비서의 경력변인에 미치는 영향
비서·사무경영연구
2015 .04
경력정체가 항공사 객실승무원의 태도에 미치는 영향-개인-조직 적합성, 개인-직무 적합성, 개인-팀 적합성의조절 효과-
호텔리조트연구
2014 .01
핵심자기평가와 직무만족간의 관계에 대한 개인-직무 부합의 매개효과
대한경영학회지
2010 .04
개인-환경적합성이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구
대한경영학회지
2010 .08
호텔 직원의 개인-환경 적합성이 직무만족과 고객지향성에 미치는 영향
관광연구저널
2012 .06
호텔 직원의 경력개발이 개인직무적합성 및 직무만족도에 미치는 영향에 관한 연구
Culinary Science & Hospitality Research
2011 .09
항공사 객실승무원이 지각한 개인-조직 적합성과 개인-직무적합성이 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향
한국항공경영학회지
2016 .01
비서의 개인-조직적합성과 개인-직무적합성 인식이 이직의도에 미치는 영향 : LMX를 조절변수로
비서·사무경영연구
2013 .12
호텔기업 구성원의 개인,환경적합성이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 자기효능감의 조절변수 역할검증을 중심으로
호텔경영학연구
2013 .08
여행사 직원의 개인-환경 적합성과 조직몰입 간 자기효능감의 조절효과
관광레저연구
2015 .11
공공기관 구성원 개인의 직무 및 조직 적합성이 이직의도에 미치는 영향: 자기효능감의 매개효과
대한경영학회지
2019 .12
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