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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술대회자료
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.12
- 수록면
- 1 - 15 (15page)
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지식정보화 사회에서 중요한 의미를 지닌 양면성 조직문화가 형성되기 위해서는 구조분리, 사업단위 사이의 교류, 사업단위 사이의 전략적 관련성, 조직통합 정책이 중요하다. 본 연구는 25개 기업(상장기업) 236명을 대상으로 개인수준의 응답을 총합하여 회귀분석 하였다. 분석결과 구조분리, 사업단위 사이 교류, 전략적 관련성, 조직통합 정책은 양면성 조직문화에 정의 영향을 미쳤다. 따라서 양면성 조직문화를 형성하기 위해서는 구조 분리, 사업단위 사이의 활발한 교류, 조직통합 실행, 전략적 관련성 유지가 필요하다.
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