지금까지의 프랜차이즈체인(franchise chain)산업에 대한 선행연구로 주로 다루어진 프랜차이지의 확보를 위한 프랜차이지 유치 전략 및 재무적성과에 영향을 주는 프랜차이저의 운영시스템의 최적화 관점에서 함의 도출을 위해 이루어져 왔다. 그러므로 본 연구의 주된 초첨으로는 프랜차이저 창업을 예비창업가의 관점에서 생계유지를 위한 필요형 창업이 아닌 인생의 가치실현을 위한 직업선택 과정으로 고찰을 이 필요하다 할 수 있다.본 연구에서는 Gardner(1983)의 다중지능이론(Multiple Intelligences Theory)을 적용하여 첫 번째로, 프랜차이저의 브랜드별 우수한 성과를 내고 있는 프랜차이지의 공통적 특징을 발견하고 둘째로는, 동일한 프랜차이저의 브랜드, 과학적 상권분석 방법, 운영시스템 및 교육프로그램 지원 등을 제공 받았음에서 성공적인 결과를 내지 못하는 프랜차이지의 특성을 찾아 내고자 한다. 마지막으로는 성공적 프랜차이지의 특성과 그렇지 않은 프랜차이즈의 특성간의 관계를 분석하여 프랜차이저 가 성공적으로 프랜차이지를 지원할 수 있는 운영시스템 및 지원체계를 개발에 필요한 요인을 제시 하고자 한다.
In this paper, we examine whether managers of business failures would attempt to increase earnings through earnings management, or not. In order to obtain these evidences, we composed discretionary accruals into two groups, aggressive earnings management group and conservative earnings management group, and compared financial characteristics between two groups.We found evidences that managers of business failures managed earnings management using extraordinary items, and there were a significant differences of cash flow from operations and accruals between two groups, aggressive earnings management group and conservative earnings management group. The results of these tests are consistent with prior studies that managers would attempt to increase reporting earnings through earnings management.