메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술대회자료
저자정보
저널정보
한국경영교육학회 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 한국경영교육학회 2010년도 추계 학술발표대회논문집
발행연도
2010.12
수록면
1 - 11 (11page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (3)

2010

금융기관에서 씨족형 조직문화가 지식공유에 미치는 영향 : 몰입형 인적자원관리시스템의 매개효과 분석
장용선 한국경영교육학회 학술발표대회논문집 2010.12 학술대회자료
금융기관에서 씨족형 조직문화가 지식공유에 미치는 영향 : 몰입형 인적자원관리시스템의 매개효과 분석
장용선 경영교육연구 2010.12 학술저널

2009

금융기관에서 조직문화에 대한 지각이 지식공유에 미치는 영향 분석
장용선 한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집 2009.12 학술대회자료

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 37개 금융기관을 대상으로 독립변수로 씨족형 조직문화를, 매개변수로는 종업원의 몰입에 적합한 인적자원관리시스템, 종속변수로 지식공유를 설정하여 연구를 진행하였다. 연구의 주요 초점은 씨족형 조직문화와 지식공유사이에서 몰입형 인적자원관리시스템의 매개효과를 알아보는 것이다. 연구결과 씨족형 문화가 몰입형 인적자원관리시스템에, 몰입형 인적자원관리시스템이 지식공유에 미치는 긍정적 영향을 확인할 수 있었다. 그리고 본 연구는 씨족형 문화와 지식공유 사이에서 몰입형 인적자원관리시스템의 매개효과를 확인하였다. 금융기관에서 지식공유를 활발하게 하기 위해서는 몰입형 인적자원관리 제도가 필요하다. 그리고 몰입형 인적자원관리시스템을 구축하기 위해서는 우선 먼저 씨족형 문화를 형성하는 것이 선행조건이 된다. 본 연구는 씨족형 조직문화, 몰입형 인적자원관리시스템, 지식공유사이의 관계를 종합적으로 살펴볼 수 있게 해줄 것이다.
#조직문화 #지식공유 #몰입형 인적자원관리시스템 #씨족형 문화

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (0)

참고문헌 신청
참고문헌이 DBpia에서 서비스 중이라면, [참고문헌 신청]을 통해 등록해보세요

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0