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저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육연구 제30권 제6호
발행연도
2015.12
수록면
449 - 481 (33page)

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본 연구의 목적은 직장 내 동호회 활동만족이 구성원의 심리적 안녕감과 협력적 노사관계에 미치는 영향 및 심리적 안녕감이 협력적 노사관계에 미치는 영향을 살펴보는 것이다. 또한, 직장 내 동호회 활동만족이 협력적 노사관계에 영향을 미침에 있어서 심리적 안녕감이 매개역할을 하는가를 살펴보는 것이다. 이를 위해 U시 소재 기업체 중 동호회 활동이 활발한 45개 기업체 직원들을 대상으로 총 495부의 설문지를 배포하여 수집한 후, 최종적으로 470부의 설문자료를 분석에 사용하였다. 검증결과 직장 내 동호회 활동만족이 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및자아성장과, 자아 및 타인수용에 유의한 정(＋)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및 자아성장과 자아 및 타인수용이 협력적 노사관계에 유의한 정(＋)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 또한 직장 내 동호회 활동만족이 협력적 노사관계에 유의한 정(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 마지막으로 직장 내 동호회 활동만족이 협력적 노사관계에 영향을 미침에 있어서 심리적 안녕감 중 삶의 목적 및 자아성장과 자아 및 타인수용이 부분매개역할을 하는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 학문적․실무적 시사점과 향후 연구과제에 대해 논의하였다.
#심리적 안녕감 #직장 내 동호회 활동만족 #Intra-company club activity satisfaction #Psychological well-being #Cooperative industrial relations #협력적 노사관계

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