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논문 기본 정보

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저자정보
김순애 (마산대학교) 강영실 (경상대학교)
저널정보
한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제19권 제1호
발행연도
2018.1
수록면
466 - 476 (11page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

보건진료전담공무원의 재직의도 구조모형
김순애 간호학과 2020.01 학위논문

2018

보건진료전담공무원의 전문직업성에 미치는 영향요인
김순애 ,  강영실 한국산학기술학회 논문지 2018.01 학술저널

초록· 키워드

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본 연구는 보건진료전담공무원의 개인 심성, 직무연속성, 직무만족 및 전문직업성의 관계를 파악하고 나아가 전문직업성에 미치는 요인을 규명하기 위한 서술적 조사연구이다. 본 연구는 2017년 8월 20일부터 9월 25일까지 G도에 소재하고 있는 보건진료소에 근무하는 보건진료전담공무원을 대상으로 하였으며, 153부를 최종 분석에 사용하였다. 수집된 자료는 IBM SPSS Statistics 20.0 프로그램을 이용하여 기술통계, t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearsons"s correlation coefficients, stepwise multiple regression을 통해 분석하였다. 연구결과 대상자의 일반적 특성에 따른 전문직업성 정도의 차이는 월소득(F=6.951, p<.001), 근무경력(F=5.245, p=.002), 보건진료전담공무원 선택동기(F=3.676, p=.004)에서 통계적으로 유의한 차이를 나타냈다. 주요 변수 간의 관계에서 전문직업성은 개인 심성(r=.573, p<.01), 직무연속성(r=.496, p<.01) 및 직무만족(r=.539, p<.01)과 유의한 정적 상관관계를 나타내었다. 일반적 특성, 개인 심성, 직무연속성, 직무만족이 전문직업성에 미치는 영향을 파악하기 위해 다중회귀분석을 실시한 결과, 보건진료전담공무원의 전문직업성과 가장 높은 관련요인은 직무만족(β=.320, p<.001), 개인 심성(β=.291, p<.001), 월 소득(β=.283, p<.001) 및 직무연속성(β=.176, p=.009) 순으로 나타났고, 이들 변인들의 총설명력은 49.6%이었다. 본 연구결과를 바탕으로 보건진료전담공무원의 전문직업성을 강화시킬 수 있는 개인차원과 조직차원에서의 융복합적 프로그램 개발과 정책적 지원이 바람직하다고 본다.
#Community health practitioners(CHPs) #Individual disposition #Job continuance #Job satisfaction #Professionalism

목차

요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 연구결과
4. 논의
5. 결론 및 제언
REFERENCES

참고문헌 (34)

참고문헌 신청
S. H. Choi, A study on nursing professional attitude and nursing performance of clinical nurses, Master's thesis, Ewha Womans University, 1996. C. M. Kim, K. J. June, Looking Back the Past 30 Years: Activities and Achievements of Community Health Practitioners in Rural and Remote Areas in Korea. Journal of Korean Academy Community Health Nursing, vol. 23, no. 1, pp. 51-62, 2012. DOI: http://doi.org/10.12799/jkachn.2012.23.1.51 T. K. Park, Professionalism, Job Stress and Job Satisfaction of Visiting Nurses Working at Public Health Center., Master's thesis, Kyungbook National University, 2012. H. K. Kim, Y. Eun, K. J. June, A. Y. So, H. G. Kim, M. R. Eom, Y. Y. Song, E. S. Choi, J. Y. Park, H. S. Kim, Job Competencies and Educational Needs by New Community Health Practitioners, Journal of Korean Academy Community Health Nursing, vol. 25, no. 2, pp. 85-96, 2014. DOI: http://doi.org/10.12799/jkachn.2014.25.2.85 G. I. Jung, S. O. Yun, H. J. Shin, D. S. Shin, Job Satisfaction and Related Factors among Community Health Practitioners, Journal of Korean Academy of Rural Health Nursing, vol. 4, no. 2, pp. 120-127, 2009.

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