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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.7
- 수록면
- 321 - 331 (11page)
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본 연구는 최고 경영자의 재직기간이 항공사의 재무적 성과에 어떠한 영향을 미치는 가를 탐구하였다. 최고 경영자 이론 (Upper echelon theory)은 이론적 토대를 제공하며 이에 따라 항공사 최고경영자를 연구 대상으로 선정하였다. 항공사들은 미국 주식시장에서 거래되고 있는 회사들로 선정하였으며 연구기간은 1998-2013이다. 데이터는 Compustat, Execucomp, Annual 10K로부터 이용되었다. 이원고정효과 회귀분석이 (Two way fixed effect regression model) 자료분석을 위하여 이용 되었다. 연구 결과는 항공사 최고 경영자의 재직기간과 항공사의 재무적 성과는 비선형 관계가 있는 것으로 나타났다.
목차
Abstract
I. INTRODUCTION
II. LITERATURE REVIEW
Ⅲ. Method
IV. RESULTS
Ⅴ. CONCLUSIONS
Reference
참고문헌 (27)
참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - Baixauli-Soler, J. S. / 2015 / Executive stock options, gender diversity in the top management team, and firm risk taking / Journal of Business Research 68 (2) : 451 ~ 463
[단행본] - Baltagi, B. / 2008 / Econometric analysis of panel data (Vol. 1) / John Wiley & Sons
[학술지(정기간행물)] - Bruton, G. D. / 2008 / Asian management research : Status today and future outlook / Journal of Management Studies 45 (3) : 636 ~ 659
[인터넷자원] - CNBC / / Kelleher: Southwest has never furloughed an employee —here's why
[학술지(정기간행물)] - Coles, J / 2006 / Managerial incentives and risk-taking / Journal of Financial Economics 79 (2) : 431 ~ 468
[단행본] - Baltagi, B. / 2008 / Econometric analysis of panel data (Vol. 1) / John Wiley & Sons
[학술지(정기간행물)] - Bruton, G. D. / 2008 / Asian management research : Status today and future outlook / Journal of Management Studies 45 (3) : 636 ~ 659
[인터넷자원] - CNBC / / Kelleher: Southwest has never furloughed an employee —here's why
[학술지(정기간행물)] - Coles, J / 2006 / Managerial incentives and risk-taking / Journal of Financial Economics 79 (2) : 431 ~ 468
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