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저자정보
권재득 (경일대학교) 이진춘 (경일대학교)
저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2017년 제19회 경영관련학회 통합학술대회
발행연도
2017.8
수록면
734 - 758 (25page)

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기업의 환경변화가 격변하는 시기에, 기업들은 회복탄력성을 유지하고 있어서 외부 격변성에 대응할 수 있다. 본 연구에서는 기업의 회복탄력성에 영향을 미치는 요인을 식별하기 위해서, 기업의 전략변수인 여유자원, 협력관계, 전략적 유연성, 혁신성 그리고 기술변화 대응력이 조직역량에 미치는 영향력을 파악하고, 조직역량이 기업의 회복탄력성에 기여하는 정도를 파악하는데 연구의 목적이 있다. 선행연구를 통해서 조직역량에 영향을 미치는 전략요인들을 식별하고, 조직역량이 회복탄력성에 미치는 요소를 파악하여, 설문을 설계하였다.
본 연구의 목적을 위해 전국 206개 기업을 대상으로 실증조사를 실시하였으며, 본 연구의 사용된 구성개념을 이용하여 구조방정식모형으로 전환하고, AMOS를 이용하여 검정을 실시하였다. 그 결과, 전략적 유연성, 혁신성 그리고 기술변화 대응력이 조직역량에 유의한 영향을 미치고, 조직역량은 회복탄력성에 영향을 미치고 있음이 밝혀졌다.
#회복탄력성 #조직역량 #여유자원 #협력관계 #전략적 유연성 #혁신성 #기술변화 대응력

목차

〈요약〉
1. 서론
2. 이론적 배경
3. 연구모형설계
4. 실증분석
5. 결론
6. 참고문헌

참고문헌 (0)

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