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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제15권 제4호
발행연도
2014.4
수록면
2,112 - 2,122 (11page)

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경쟁적 협력과 관련된 기존 연구들은 대부분 기업수준에서 경쟁적 협력이 조직성과에 미치는 효과를 분석하였을 뿐 팀 수준이나 개인 수준의 연구는 매우 부족한 편이다.본 연구에서는 개인이 인식하는 경쟁적 협력 팀 분위기가 지식공유 에 미치는 직접 효과 및 절차적 공정성,개인주도성의 조절효과에 대해 실증 분석하였다.국내 대기업 연구소 연구원들을 대상으로 실증분석한 결과 팀원들이 경쟁적 협력 팀 분위기를 강하게 인식할 수록 팀원들의 지식공유 활동에 긍정적인 영향 을 미치는 것으로 나타났다.또한 절차적 공정성은 이들간의 관계를 긍정적으로 강화시키는 것을 확인하였다.마지막으로 본 연구의 시사점,한계 및 향후 연구방향을 제시하였다.

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