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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제14권 제2호
발행연도
2013.2
수록면
768 - 777 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2020

국가응급진료정보망(NEDIS)으로 본 응급의료기관 이용 행태 분석 : 응급의료체계 중 병원 내 요인 중심
박상섭 2020.01 학위논문

2013

의료기관 내 응급구조사의 직무특성과 이직의향 및 조직몰입과의 관련성
박상섭 ,  박재성 한국산학기술학회 논문지 2013.02 학술저널

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본 연구는 병원 내 응급구조사의 이직의향과 조직몰입 분석을 통해 업무개선에 도움을 주고자 한다. 본 연 구의 대상자는 응급구조사 188명에 대해 무작위 추출하였다. 조사기간은 2011년 5월 3일부터 5월 19일(G도 5월3일-4 일, B광역시 5월14일, D광역시 5월18-19일)까지 이루어졌다. 분석방법은 SPSS WIN program(Version 12.0)으로 분석 하였다. 연구결과 이직의향은 여자이며(p<.001), 30세 이하로(약 4.9배, p<.001), 미혼이며(약 4.3배, p<.001), 전문대졸 이 이직의향이 높았다(약 4배, p<.001). 또한, 수입은 150만 원 이하이며(약 3.3배, p<.001), 5년 이하의 근무경력으로 (약 3.2배, p<.001), 법적 업무 한계성을 느끼며(약 1.8배, p<.05), 직무만족이 낮은 집단이 이직의향이 높았다(p<.001). 조직몰입과 변수 간의 상관관계에서 조직몰입은 성별, 직무만족을 제외한 연령, 결혼, 학력, 이직의향, 수입, 경력, 법 적 업무 한계성의 변수는 조직몰입과 정적 상관성을 보였다(p<.01). 조직몰입에 영향을 미치는 요인은 이직의향 (p<.01), 법적 업무 한계성(p<.01), 직무만족(p<.001)이 조직몰입에 유의한 영향을 주었다.
#Emergency Medical Technician #Turnover intention #Organizational commitment #EMT

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1. [학술지(정기간행물)] - 장효강 / 2009 / 응급의료정보센터 직원의 직무인식 및 만족도에 대한 연구 / 한국콘텐츠학회 논문지 9 (6) : 275 ~ 288 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - J. M. Park / 1998 / Comparison study of satisfaction levels on Field Practice of EMT college students by 5 Practice Fields / J of Korean Soc of Emerg Med Tech 2 (1) : 7 ~ 25 google schola 3. [학위논문] - J. G. Kim / 2007 / Job Satisfaction of Emergency Medical Technicians in Gwangju City and JeollaNamdo Province / 석사 / Channam National University google schola 4. [학위논문] - O. H. Lee / 2011 / The work and job satisfaction of paramedics in the Emergency Room of University Hospitals / 석사 / KongJu National University google schola 5. [학술지(정기간행물)] - C. H. Kim / 1996 / Factors affecting the Intention of transfering of Radiology Technologists to Different Institutions / Korean journal of hospital management 1 (1) : 37 ~ 55 google schola

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