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병원조직의 직무특성과 조직몰입에 관한 실증적 연구
인적자원관리연구
2005 .01
지각된 조직지원과 상사지원이 이중몰입에 미치는 영향에서 조직동일시의 매개효과 -항공사 종사원을 대상으로-
한국항행학회논문지
2012 .01
우리회 조직도
건축구조기술사회지
2001 .01
중조직에 대하여
한국섬유공학회지
1965 .01
다양성의 조직
기계저널
2008 .04
조직요인과 이직의도와의 관계에 관한 탐색적 연구 - 조직공정성, 조직지원인식, 상사-부하교환관계를 중심으로 -
인적자원관리연구
2010 .01
인적자원이 지각하는 직장 내 체험적 요인이 직원 간 상호작용 및 직무만족에 미치는 영향
인적자원관리연구
2016 .01
병원 조직의 리더십유형과 조직몰입, 직무성과의 구조적인 관계
한국산학기술학회 논문지
2017 .06
심리적 조직분위기가 조직몰입과 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
인적자원관리연구
2008 .01
조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2017 .01
개인-조직 가치 일치와 조직 기반 자존감이 조직시민행동에 미치는 영향- 조직동일시의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2015 .01
유통산업에서 근로자의 조직후원인식이 직무몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향
한국컴퓨터정보학회논문지
2015 .01
조직후원인식이 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구
한국컴퓨터정보학회논문지
2014 .01
전문병원간호사가 지각한 내부 마케팅과 고객지향성이 조직몰입에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2016 .03
세무공무원의 상사신뢰정도가 조직유효성에 미치는 영향
인적자원관리연구
2006 .01
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향 분석- 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로 -
인적자원관리연구
2016 .01
병원 내부조직문화속성이 직무수행능력 및 직무만족에 미치는 영향
한국산학기술학회 논문지
2018 .06
조직구성원들의 조직비전 인식과 조직변화에 대한 태도와의 관계 - 조직신뢰의 매개역할 -
인적자원관리연구
2013 .01
상사신뢰가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향- 일가치감의 매개효과와 조직정치지각의 조절효과 -
인적자원관리연구
2016 .01
핵심자기평가가 조직변화몰입과 조직변화지지행동에 미치는 영향
인적자원관리연구
2011 .01
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