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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김용만 (단국대학교) 변경원 (단국대학교) 이정우 (단국대학교)
저널정보
한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제17권 제5호
발행연도
2012.10
수록면
31 - 47 (17page)

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이 연구의 목적은 스키학교 직무착근도와 근무의도와의 관계를 규명하는 것이다. 이를 위해 직무착근도를 독립변수로, 자긍심, 직무만족, 조직몰입을 매개변수로 선정하고 근무의도를 종속변수7로 각각 구성 하였다. 연구대상은 스키학교 강사 258명이다. 자료처리는 IBM SPSS Ver. 20.0과 AMOS 18.0을 이용하여 빈도분석과 신뢰도분석, 상관분석, 확인적 요인분석, 구조방정식 모형분석을 하였다. 모형의 적합도를 확인한 후 개별 가설들을 검증하여 다음과 같은 결과를 얻었다. 첫째, 직무착근도의 하위변인 중 적합성과 희생은 지각된 품질에 유의한 영향을 미쳤다. 둘째, 자긍심은 직무만족에 유의한 영향을 미쳤다. 셋째, 자긍심은 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤다. 넷째, 직무만족은 조직몰입도에 유의한 영향을 미쳤다. 다섯째, 직무만족은 근무의도에 유의한 영향을 미쳤다. 여섯째, 조직몰입은 근무의도에 유의한 영향을 미쳤다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구결과
Ⅳ. 가설검증 및 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
ABSTRACT

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