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한국스포츠산업경영학회 한국스포츠산업경영학회지 한국스포츠산업경영학회지 제7권 제1호
발행연도
2002.12
수록면
131 - 146 (16page)

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스포츠 산업ㆍ경영 분야의 연구영역 중 새롭고 가치 있는 분야를 탐구하고 제시하는 것은 흥미 있는 연구과제가 될 것이다. 따라서, 본 연구의 목적은 스포츠 팀에 존재하고 있는 감독 및 코칭 스텦과 선수사이의 갈등의 현황을 알아보고, 이러한 갈등이 갖는 의의 및 중요성을 고찰해 봄으로써 갈등에 관한 연구가 스포츠산업ㆍ경영 연구에서 PR과 Sponsorship과 관련하여 중요한 소재가 될 수 있음을 제시해 보고자 하였다. 본 연구는 통합적 문헌 연구 방법을 사용하였으며, 이를 위해 본 논제와 관련된 2차 자료(신문기사ㆍ인터넷 자료ㆍ각종 문헌ㆍ학술지ㆍ소책자)를 이해ㆍ적용ㆍ분석ㆍ종합ㆍ평가하여 정리하였다.
본 연구에 의하면, 현재 스포츠 팀 내에는 지도자와 선수들 사이에 여러 가지 유형의 갈등이 존재함을 알 수 있었으며, 특히 대표적 유형은 선수와 감독과의 갈등이었다. 스포츠 팀 내의 갈등을 다루고 있는 신문이나 인터넷의 기사들에 의하면, 이러한 팀 내의 갈등이 해결되지 않았을 때의 직접적인 영향은 그러한 갈등을 겪고 있는 선수개개인과 소속팀의 경기 성적에 부정적인 영향을 미쳤을 뿐만 아니라, 이로 인해 간접적으로 팬들이나 국민들의 관심이 다소 멀어질 수 있음을 시사하고 있었다. 스포츠 팀의 갈등에 대한 사례를 제시함에 있어서 본 연구자는 갈등의 부정적인 여러 가지 영향을 크게 세 가지 유형으로 분류해 보았다. 그러한 부정적인 영향은 ① 갈등 당사자들의 이미지 훼손과 물질적 정신적 피해를 주는 유형 ② 팀 성적과 사기에 부정적인 영향을 미친 유형 ③ 팀의 이미지와 관중의 지지에 부정적인 영향을 미치는 유형 등으로 구분할 수 있었다. 하지만, 이러한 부정적인 영향과는 대조적으로 이러한 갈등에 대해 잘 대처함으로써 팀 전체가 잘 화합하여 더 좋은 결과를 얻은 사례도 있었음을 확인 할 수 있었다. 스포츠 팀 내의 갈등이 갖는 의의는 ① 갈등의 부정적인 결과는 궁극적으로 실패한 PR 전략이 될 수 있으며, ② 팬들의 지지 및 기업의 Sponsorship과의 부정적인 관련 가능성이 내포되어 있다라고 할 수 있을 것이다. 결론적으로 스포츠 팀 내의 갈등은 지도자나 팀 관리자들에게 그리고 마케팅 담당자들에게 상당히 중요한 의미를 지닐 뿐만 아니라, 이러한 갈등에 대한 연구는 스포츠 산업ㆍ경영학 연구에서 PR과 Sponsorship과 관련하여서도 좋은 연구 소재가 될 것이다. 따라서, 앞으로의 갈등에 대한 연구가 갈등의 원인이나 배경ㆍ갈등 대상ㆍ갈등의 결과ㆍ갈등과 팬들의 지지도와의 관련정도 분석ㆍ갈등과 Sponsorship과의 정확한 사례 및 자료 분석 등과 같은 분야에서 이루어진다면 스포츠 현장에 종사하는 많은 사람들에게 보다 많은 공헌을 하게 될 것이다.
#스포츠팀내부갈등

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 본론
Ⅳ. 결론 및 논의
참고문헌
ABSTRACT

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