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논문 기본 정보

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학술저널
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저널정보
한국공공사회학회 공공사회연구 공공사회연구 第7卷 第1號
발행연도
2017.2
수록면
5 - 35 (31page)
DOI
10.21286/jps.2017.02.7.1.5

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본 연구는 대졸 청년층이 선호하는 일자리 특성에 따라 유형을 분류하고 어떠한 요인들이 각 유형들에 영향을 미치는지 알아보고자 하였다. 청년층이 선호하는 일자리의 특성을 기준으로 잠재프로파일분석을 한 결과, 3개의 잠재유형이 분류되었고 각 유형을 개인발전·직업전망 선호 유형, 적정 수준 일자리 선호 유형, 높은 수준 일자리 선호 유형으로 명명하였다. 일자리 선호 특성에 따른 집단 유형에 영향을 미치는 요인들을 개인 요인과 학교 요인으로 나누어 살펴본 결과, 개인 요인 중에는 성별과 부모의 학력, 부모의 소득이 일자리 선호 특성에 영향을 미쳤다. 한편, 학교 요인 중에는 학교 및 전공에 대한 만족도, 전공계열이 일자리 선호 특성에 영향을 미쳤다. 본 연구의 결과를 바탕으로 대졸 청년층의 미취업 문제를 완화하기 위한 정책적 제언을 하였다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의 및 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (42)

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