메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
오영균 (수원대학교)
저널정보
서울행정학회 한국사회와 행정연구 한국사회와 행정연구 제27권 제2호
발행연도
2016.8
수록면
93 - 112 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구의 목적은 정부부처의 지방이전이 완료되어가고 있는 시점에서 지방으로 이전하면 업무 생산성에 어떠한 변화가 발생하고 그 원인은 무엇인가를 탐색하는 것이다. 물론 업무는 부・처・청간에 뚜렷한 기능적 차이가 있고 각각의 부・처・청 차원에서도 특성별 요인이 고려되어야 한다. 따라서 일반화시켜 지방이전의 효과로서의 생산성을 논하는 것은 결코 쉽지 않은 일이다. 하지만, 지방이전에 따른 비효율성이 지속적으로 제기되고 있고 학문적으로도 정부의 공간적 이동에 따른 생산성변화는 정부의 책임성과 효율성 차원에서 의미가 있기 때문에 연구의 의의는 작지 않다고 판단된다. 다만, 생산성의 개념과 측정이 그동안 투입과 산출의 비율관계의 변화차원에서 주로 이루어졌기 때문에 부처이전의 효과를 분석하기에 부적절한 면이 있어서 정부성과목표의 변화를 중심으로 생산성 영향요인을 분별하고 정책적 시사점을 도출하고자 한다. 특별히 농진청을 사례분석의 대상으로 선택한 것은 상대적으로 정책부처에 비해 연구개발 및 보급이라는 성과가 비교적 명확하여 생산성변화를 판단하기 용이하기 때문이다. 농진청 사례의 분석결과는 지방이전이 추진된 이후 생산성 향상을 위해서는 인적요인 중 총 직원의 변동과 연구개발 및 지원 직원의 이직, 시험포장 숙전화 정도, 조직요인으로서의 직무만족이 유의미한 요인이 된다는 점이다. 이러한 분석결과는 지방이전에 있어서 부처의 임무특성에 밀접한 생산성 영향요인이 변동될 수 있음과 이러한 요인에 대한 적극적 대응이 필요함을 시사한다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 논의
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석 및 분석결과의 논의
Ⅴ. 결론
참고 문헌

참고문헌 (0)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0