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논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2015.6
- 수록면
- 1 - 147 (147page)
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This study aims to suggest policy directions for jobs of Seoul baby boomers. Baby boomers in Seoul are different from those of their generation in other regions in South Korea. Thus, we need to analyse the characteristics of baby boomers in Seoul.
In general, the Seoul baby boomers have greater assets and smaller liabilities than other regions in South Korea, however, many of them have household deficits, and they lack a sufficient pension plan and retirement preparation. If they don’t have jobs after their main career, then they could fall into poverty after they have reached their mid-seventies.
Consequently, it is of the utmost importance in creating and offering them jobs. Furthermore, employment policies need to be formulated in some different directions for the baby boomers in Seoul. In this paper we suggest a few policies, based on statistics and surveys, which are designed to ascertain the salient characteristics for jobs and the Seoul baby boomers.
In general, the Seoul baby boomers have greater assets and smaller liabilities than other regions in South Korea, however, many of them have household deficits, and they lack a sufficient pension plan and retirement preparation. If they don’t have jobs after their main career, then they could fall into poverty after they have reached their mid-seventies.
Consequently, it is of the utmost importance in creating and offering them jobs. Furthermore, employment policies need to be formulated in some different directions for the baby boomers in Seoul. In this paper we suggest a few policies, based on statistics and surveys, which are designed to ascertain the salient characteristics for jobs and the Seoul baby boomers.
목차
[표지]
[요약 : 사업시설관리 · 보건업 등 4대 업종 중심 베이비붐 세대에 제2의 일자리 제공해야]
[목차]
표
그림
[01. 연구의 개요]
1_연구의 배경 및 목적
2_연구의 내용 및 방법
3_베이비붐 세대란?
[02. 서울시 베이비붐 세대 가계특성]
1_생애 주된 일자리 현황
2_자산 및 부채 현황
3_소득 및 지출 현황
4_노후준비 현황
5_생활 만족도
[03. 서울시 베이비붐 세대 일자리 수요 · 공급 특성]
1_고용환경 분석
2_노동공급 감소 충격
3_서울의 산업별 생산 · 종사자 동향
4_서울 베이비붐 세대 산업 · 직업 특성
5_서울의 구인 · 채용 특성
6_서울 베이비붐 세대 구직자 및 창업희망자 특성
[04. 베이비붐 세대 관련 일자리 정책 현황]
1_중앙정부의 베이비붐 세대를 위한 일자리 정책
2_서울특별시의 베이비붐 세대를 위한 일자리 정책
[05. 향후 베이비붐 세대 일자리 정책방향]
1_일자리 제공의 중요성
2_62~63세까지의 고용연장
3_서울시 특성을 고려한 베이비붐 세대 맞춤형 일자리
4_창업보다는 취업을 통한 일자리 문제 해결
5_50+센터 중심의 권역별 고용 거버넌스 구축
[참고문헌]
[부록]
[Abstract]
[Contents]
참고문헌 (0)
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