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저자정보
이윤준 (과학기술정책연구원)
저널정보
한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2016년 제18회 경영관련학회 통합학술대회 [34개 학회 공동개최]
발행연도
2016.8
수록면
2,019 - 2,041 (23page)

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기업가정신의 대표적 발현 사례가 창업이긴 하나 기업가정신은 비즈니스, 연구, 창작 등 다방면에서 발현되는 것으로 창조경제의 핵심 정신이라 할 수 있으며, 조선업 구조조정 등 대기업이 흔들리는 한국경제가 나아갈 길은 기업가정신이라는 인식이 필요한 시점이다. 이에 따라 본 연구에서는 국내 대기업의 기업가정신 수준을 진단해 보고 활성화 방안을 제시하고자 하였다.
진단 결과, 위험감수 성향 및 새로운 추구와 같은 창조성은 부족한 것으로 나타났으며, 개방형혁신 중 기술 및 정보의 사내 공유 및 외부활용 측면은 낮은 수준이었다. 또한, Top-down식 의사결정이 주를 이루고 있어 다양성과 창조성 발현을 위한 수평적 조직문화 구축이 어려운 것으로 나타났다.
이의 해결을 위해서는 실패를 용인하는 분위기 조성, 수평적이며 개방적인 조직문화 구축, 기업가정신에 대한 보상 강화, 기업벤처링 활성화 등이 필요하다.
#기업가정신 #창조성 #실패 용인 #수평적 조직문화 #기업벤처링 #entrepreneurship #creativity #tolerance of failure #horizontal organization #corporate venturing

목차

국문요약(Korean Abstract)
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 방법론
Ⅳ. 국내 대기업의 기업가정신 수준 진단
Ⅴ. 정책 제언
참고문헌

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