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공무원 부패의 원인과 방지전략에 관한 분석
한국정책과학학회보
2004 .09
공무원 부패의 영향요인과 방지전략
지방정부연구
1999 .02
공공부문 뇌물 및 부패발생의 특성요인에 관한 비교연구 : 한국과 몽골의 부패실태를 중심으로
한국지방정부학회 학술대회자료집
2011 .08
공공기관의 효율적 조직관리를 위한 직무분석 활용방안
한국정책과학학회보
2010 .03
자기주도 직무설계(Job Crafting) 행위를 통한 직무열의 강화 : 직무설계 개별화 및 자기결정이론 관점을 중심으로
대한경영학회 학술발표대회 발표논문집
2017 .05
중국 반부패의 제도와 정책에 관한 연구
[KIEP] 중국종합연구 총서
2018 .12
직무 관련 태도가 조직성과에 미치는 영향 : 중앙행정기관 공무원들의 인식을 중심으로
정책분석평가학회보
2009 .06
한국에서의 부패방지에 관한 대책
형사정책연구
2015 .09
OECD 반부패 논의 동향과 한국의 부패방지 노력
[KIEP] 격월간 OECD Focus
2003 .12
부패에 관한 의견조사의 분석 : 성남시 시민을 중심으로
한국정책연구
2003 .12
지방공무원 직무몰입의 효과분석 : 직무스트레스, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
한국행정논집
2016 .06
관료부패에 대한 한 연구 : 뇌물행위에 대한 개념적 이해의 틀
한국공공관리학보
1993 .01
공공기관 직무가치 분석의 적용방안 - H기관 직무연봉제를 중심으로 -
한국자치행정학보
2010 .01
아시아 국가 반부패정책 비교 : 한국의 반부패전략 개선을 중심으로
아시아연구
2009 .03
공무원 부패에 대한 법적 통제방안
한국행정논집
1997 .03
민간부패 방지를 위한 제도개선 방안 연구
형사정책연구원 연구총서
2018 .12
싱가포르의 공직자 부패통제를 위한 법제와 기구에 관한 연구
강원법학
2016 .02
일본의 공무원 부패 현황과 특징
한국정부학회 학술발표논문집
2010 .06
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