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자료유형
연구보고서
저자정보
전영환 (한국장애인고용공단) 최진 (국가인권위원회)
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 기본과제보고서 [정책연구 2015-05] 장애인 고용차별에 대한 실태조사
발행연도
2015.12
수록면
1 - 219 (219page)

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This study aims to present strategies preventing the employment discrimination caused by disabilities through survey on the status of employment discrimination of people with disabilities. Survey subjects are job seekers and employees with disabilities. Survey period is August 10, 2015 to September 10, 2015. Survey respondents are 514 person for job seekers, 521 person for employee. According to the survey, job seekers with disabilities were the most experienced employment discrimination in the job interview process. Employees with disabilities were the most experienced employment discrimination related to the education and training participation. The survey showed that workers with disabilities have some extent the employment discrimination experience in the wages, job training, job placement, Recognition of the non-discrimination regime appeared to be very low. Finally, policy proposals for the prevention of employment discrimination caused by disabilities on the basis of research results were presented.
#disability #employment discrimination #survey

목차

[표지]
[머리말]
[목차]
표목차
그림목차
[Abstract]
[연구요약]
[제1장 서론]
제1절 연구의 필요성
제2절 연구목적
제3절 연구방법 및 연구내용
[제2장 이론적 배경]
제1절 장애인 고용차별금지 제도
제2절 장애인 차별 현황
제3절 장애인 권리구제
[제3장 장애인 고용차별 실태조사]
제1절 조사개요
제2절 구직자 조사결과
제3절 취업자 조사결과
제4절 소결
[제4장 장애로 인한 고용차별 사례분석]
제1절 모집 및 채용과정
제2절 고용이후
제3절 소결
[제5장 결론 및 제언]
제1절 결론
제2절 제언
[참고문헌]
[부록]

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