메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조종현 (호서대학교) 전인오 (호서대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제16권 제5호
발행연도
2016.5
수록면
229 - 241 (13page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

사회적기업 경영자의 직무스트레스가 경영성과에 미치는 영향 : 사회적 지원과 정부지원제도의 조절효과
조종현 정보경영학과 2017.01 학위논문

2016

사회적 기업 CEO의 직무스트레스가 경영성과에 미치는 영향
조종현 ,  전인오 한국콘텐츠학회논문지 2016.05 학술저널

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 사회적 기업 CEO을 대상으로 직무스트레스가 경영성과에 미치는 영향과 이들 간에 사회적 지원, 정부지원제도의 조절역할을 탐구하는데 목적이 있다. 사회적 목적 실현을 위하여 설립한 사회적 기업의 CEO는 기업윤리성, 기업수익성, 정체성 혼란 및 경영 어려움 등으로 직무스트레스를 받고 있다. 이러한 CEO의 직무스트레스를 표출시킴으로 지역사회 내에서 함께 풀어나갈 방안을 모색하여 사회적 기업이 경영성과를 성장시킴으로 지속적으로 지역사회 내에서 사회적 목적을 수행할 수 있는 기반을 마련하고자 한다.
본 연구의 이론적 배경은 ISR 직무스트레스모델 이론을 주근거로 적용하였다. 직무스트레스 요인과 직무 스트레스 영향을 독립변수로 그리고 경영성과를 종속변수로, 그리고 사회적 지원, 정부지원제도를 조절변수로 상호간의 유의성에 관하여 분석하고자 한다.
연구 방법은 우리나라에 소재하고 있는 사회적 기업 223명 CEO을 대상으로부터 구조화된 설문지를 사용하여 수집하였다. 자료 분석은 IBM SPSS Statristics 20.0 프로그램을 사용하여 표본의 일반적 특성, 신뢰도 검증, 요인분석, 상관관계 분석, 연구 가설 검증을 통하여 다음과 같은 결과를 도출하였다.
첫째, 직무스트레스 요인 및 영향은 경영성과에 부정적인 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 둘째, 사회적 지원은 직무스트레스 요인과 영향을 낮추고 경영성과를 높이는 것으로 조사되었다. 셋째, 정부지원제도는 직무스트레스 요인과 영향을 낮추고 경영성과를 높이는 것으로 조사되었다.
#사회적 기업 #직무스트레스 #사회적 지원 #정부지원제도 #경영성과 #Social Enterprise #Job Stress #Social Support #Government-Supported Policies #Business Preformance

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구 설계
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (29)

참고문헌 신청
http://www.socialenterprisre.or.kr 박종표, 전인오, “MICE 산업종사자의 직무스트레 스요인이 이직의도에 미치는 영향과 직무만족․ 조직몰입의 매개역할 탐구,” 한국콘텐츠학회논문 지, 제11권, 제12호, pp.190-204, 2011. google schola 오단이, 한국 사회적 기업의 형성 및 성장과정 연 구, 성균관대학교, 박사학위논문, 2013. google schola 정은경, 사회적 기업가의 리더십 역량, 조직문화 및 조직성과 간의관계, 청주대학교, 박사학위논 문, 2002. google schola http://www.law.go.kr

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

지역자원 활용형 사회적기업의 지역연계성과 존립기반 : 경남지역을 사례로
이종호 ,  채민수 한국지역지리학회지 2016 .08
인증 사회적기업의 취약계층 고용 유형과 경제적 성과와의 관계
원지영 한국사회복지행정학 2016 .08
한국에서 사회적기업과 신자유주의 통치 : 사회적인 것의 통치 메커니즘을 중심으로
김주환 경제와사회 2016 .06
사회적 기업 성과분석에 관한 연구
김동철 ,  김정원 Korea Business Review 2016 .05
사회적 자본이 사회적 기업의 성과에 미치는 영향
이준희 한국콘텐츠학회논문지 2016 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2016-004-002848545