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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2014.6
- 수록면
- 41 - 67 (27page)
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산업기술인력 부족 문제는 임금이 낮은 기업일수록 심할 것으로 예측되지만 기존 연구에서는 그러한 관계가 발견되지 않았다. 본 연구는 ‘실질적이고 심 각한’ 인력부족을 겪을 가능성은 임금이 낮을수록 크다는 것을 확인하였다. 나아가 임금의 내생성 문제를 고려한 추정에서 부족률 자체도 임금수준과 역 관계에 있음을 확인하였다. 이러한 결과는 산업기술 인력의 부족은 임금 및 근로조건이 열악한 중소업체에 집중되어 있는 것으로서 이공인력의 공급 증 가로 해결될 문제는 아님을 제시한다.
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참고문헌 (8)
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1. [보고서] - 김승택 / 2006 / 산업기술인력 부족인력의 특성과 유형분석, 2005 산업기술인력 수급동향 실태조사보고서
2. [학술대회논문] - 김미란 / 2012 / 산업기술인력 활용에 있어 대중소기업 차이 / 기술경영경제학회 2012년도 추계학술대회 발표논문
3. [보고서] - 김형만 / 2010 / 국가숙련전망조사(2010)
4. [학술지(정기간행물)] - 류재우 / 2004 / 과학기술 인력의 노동시장 성과 및 근래의 변화 / 노동경제논집 27 (1) : 107 ~ 134
5. [학술지(정기간행물)] - 류재우 / 2011 / 이공계 인력의 질과 노동시장 성과:한국과 미국의 비교 / 응용경제 13 (1) : 27 ~ 53
2. [학술대회논문] - 김미란 / 2012 / 산업기술인력 활용에 있어 대중소기업 차이 / 기술경영경제학회 2012년도 추계학술대회 발표논문
3. [보고서] - 김형만 / 2010 / 국가숙련전망조사(2010)
4. [학술지(정기간행물)] - 류재우 / 2004 / 과학기술 인력의 노동시장 성과 및 근래의 변화 / 노동경제논집 27 (1) : 107 ~ 134
5. [학술지(정기간행물)] - 류재우 / 2011 / 이공계 인력의 질과 노동시장 성과:한국과 미국의 비교 / 응용경제 13 (1) : 27 ~ 53
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