경영자와 조직구성원의 의지가 혁신활동성과에 미치는 영향에 관한 연구

김태성; 구일섭

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김태성 (남서울대학교) 구일섭 (남서울대학교)

저널정보: 한국벤처창업학회 벤처창업연구 벤처창업연구 제10권 제2호

발행연도: 2015.4

수록면: 11 - 16 (6page)

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본 연구에서는 조직 내 생산부문에서 전개되는 혁신활동에 대한 최고경영자 및 구성원의 관심과 참여가 궁극적으로 기업경영성과에 어떤 영향을 미치는지를 구조방정식을 적용하여 살펴보고자 한다. 이를 바탕으로 기업 내 혁신활동의 성공을 위한 실천적인 방안을 찾고, 많은 기업에서 공유함으로써 보다 효율적인 혁신활동을 전개할 수 있도록 지원하기 위함이다. 본 연구는 중소기업 277개사를 대상으로 한 설문조사를 바탕으로 이루어졌으며, 수집된 설문자료는 데이터의 신뢰성과 타당성을 검토한 후 구조방정식을 이용한 모형의 설계 및 검증 과정을 통해 진행하였다. 그 결과 경영자에 의한 비전제시와 혁신활동지원 등에 대한 확고한 의지표명이 조직구성원 입장에서 혁신활동의 토대가 되는 교육 및 소집단활동, 제안활동 참여에 적극 가담하도록 영향을 미치고 있을 뿐만 아니라, 혁신활동의 성과 제고에도 유의한 영향을 미치는 것을 확인하였다. 또한 작업자의 교육 및 활동 참여의지가 혁신활동성과에 직접적인 영향을 끼치는 것도 확인할 수 있었으며, 결과적으로 매출액 증대, 영업이익률 증대, 원가절감 등과 같은 기업의 경영성과에도 긍정적인 작용을 하고 있음을 알 수 있다.

#의지 #혁신 #기업성과 #구조방정식 모형 #Intention #Innovation #Business Performance #SEM(structural equation model)

참고문헌 (16)

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1. [학술지(정기간행물)] - 안영갑 / 2010 / 기업의 혁신역량이 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구: 의료기기 산업의 중소기업을 중심으로 / 대한경영학회지 23 (4) : 2305 ~ 2328

2. [학술지(정기간행물)] - 최종민 / 2010 / 조직간 관계요인들, 조직간 원가관리와 기업성과 간의 관련성 연구 / 관리회계연구 10 (2) : 1 ~ 36

3. [학술지(정기간행물)] - Eisenhardt, K. M. / 1999 / Patching : Restitching business portfolio in dynamic markets / Harvard Business Review 77 (3) : 71 ~ 82

4. [학위논문] - Hong, S. M. / 2006 / (The) Effect of Innovation Activities on Management Performance in Medium-Sized Companies / 석사 / Jung-ang University

5. [학술지(정기간행물)] - 장광순 / 2010 / 기업의 혁신활동과 경영성과와의 관계 - 국내 중소제조업을 중심으로 - / 품질경영학회지 38 (4) : 512 ~ 520

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