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한국장애인고용공단 고용개발원 수시과제보고서 [수시 2012-13] 장애인의 재취업에 미치는 영향 요인 분석
발행연도
2012.12
수록면
1 - 27 (27page)

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장애인의 재취업 영역에 대해서는 논의가 제대로 이루어지지 않았음. 본 연구는 이러한 점을 고려하여 장애인 고용패널 자료를 활용, 재취업에 미치는 요인을 분석. 분석 결과, 재취업에 미치는 요인으로는 성별, 학력, 만성질병여부, 일상생활에서의 타인의 도움 유무, 일자리 차별 경험 그리고 고용 형태 등으로 나타났음. 이러한 결괄르 바탕으로 여성에 대한 취업 지원 정책의 구체화, 장애인의 취업과 의료 및 보건 분야와의 연계, 일자리 차별 해소를 위한 대책 마련 그리고 괜찮은 일자리로의 진입을 도모할 수 있는 정책 등이 마련되어야 한다는 점을 제안하였음

목차

[목차]
[요약]
[Ⅰ. 서론]
[Ⅱ. 이론적 배경]
1. 인구사회학적 요인
2. 장애 요인
3. 편의요인
4. 사회적 요인
5. 이전 직장 요인
[Ⅲ. 연구 방법]
1. 분석 대상
2. 변수의 정의 및 측정
3. 분석 방법
[Ⅳ. 분석 결과]
1. 조사대상자의 특성
2. 재취업 결정 요인 및 성별 분석
[V. 결론]
[참고문헌]

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