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저널정보
한국사회체육학회 한국사회체육학회지 한국사회체육학회지 제22권
발행연도
2004.11
수록면
239 - 249 (11page)
DOI
10.51979/KSSLS.2004.11.22.239

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This study has examined the causal relationship among leadership styles, organization culture, player satisfaction, and organization effectiveness of University badminton team. To study and demonstrate among leadership styles, organization culture, player satisfaction and organization effectiveness of University badminton team participating in competitive national badminton event, I choose 255 badminton player who work at university team of the whole country. Through comparison and analysis, I reached the conclusions as followings: First, Research hypothesis I was identified by results of analysis. Second, Research hypothesis Ⅱ was identified by results of analysis. Third, Research hypothesis Ⅲ was identified by results of analysis.
#effectiveness #leadership style #player satisfaction #organization

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