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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
장세호 (한국외대)
저널정보
한국슬라브유라시아학회 슬라브학보 슬라브학보 제29권 4호
발행연도
2014.12
수록면
235 - 270 (36page)

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This study analyses the aspect of government organization changes and its principal factors in post-soviet Russia with diachronic and synchronic viewpoints. Government organization changes in post-soviet Russia occurred quite frequently and the width of changes were comparatively greater. Above all, these results were caused by difficulties of the “dual transition” and the absence of democratic administrative institutions in Russia. In this paper the author argues that these changes are results of the complex interaction of some principal factors such as chaotic economic conditions of the 1990s, the political system of the “super-presidentialism”, the administrative system, which easily allows changes of government organization, and leadership influences under powerful presidents. In the synchronic viewpoint, changes of current government organization are as follows: ① the ministries extension from 18 to 21, ② the partition of the Ministry of health & social development to the Ministry of public health, and the Ministry of labour & social protection, ③ the change of the Ministry of sports, tourism & youth policy to the Ministry of sports, ④ new establishment of Ministry without portfolio, which is responsible for the “open-government” project, ⑤ new establishment of the Ministry of development of the far East. These features show some important implications in policy directions of new russian government.

목차

I. 서론
II. 러시아 연방정부 조직 변화의 양상: 통시적 분석
III. 러시아 연방정부 조직 변화의 동인
IV. 현 정부(푸틴 집권 3기) 조직 변화 내용과 주요 동인: 공시적 분석
V. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (45)

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