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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
조은경 (동아대학교) 김종운 (동아대학교)
저널정보
한국진로교육학회 진로교육연구 진로교육연구 제27권 제4호
발행연도
2014.12
수록면
95 - 112 (18page)

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본 연구는 대학생의 감사성향이 구직효능감과 취업불안에 미치는 영향력을 실증적으로 규명함으로써 당면한 우리나라 대학생들이 감사성향의 증진을 통해 심리적 안정과 효능감을 높이고, 대학생활을 보다 건강하게 영위하고 자신의 진로를 효과적으로 탐색하도록 돕기 위해 실시하였다. 조사는 부산광역시에 소재하는 2년제 대학 남녀 대학생 204명과 4년제 대학 남녀 대학생 321명으로 총 525명 대상으로 실시하였다. 연구를 위해 사용한 측정 도구는 감사성향 척도, 취업불안 척도, 구직효능감 척도로 신뢰도가 .78∼.96이다. 수집된 자료는 SPSS 20.0 프로그램을 이용하여 상관분석 및 단계적 회귀분석을 실시하였다. 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 감사성향은 구직효능감과 유의한 정적상관이 있었으며, 취업불안과 부적상관이 있다. 둘째, 감사성향은 구직효능감에 유의한 영향을 미친다. 특히 감사성향의 하위요인 중 감사정서체험및반응경향성, 감사대상인식및인정 순으로 구직효능감에 영향을 미친다. 셋째, 감사성향은 취업불안에 유의한 영향을 미친다. 감사성향의 하위요인 중 감사대상인식 및 인정이 취업불안을 잘 설명해 주며, 감사정서체험및반응경향성은 아무런 설명력이 없다. 이를 바탕으로 취업불안을 가진 대학생의 감사성향과 구직효능감을 향상시키기 위한 실천적 함의와 본 연구의 제한점 및 후속연구를 위한 제언이 논의되었다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 연구결과
Ⅴ. 논의
참고문헌
〈Abstract〉

참고문헌 (53)

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