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한국경영학회 한국경영학회 융합학술대회 한국경영학회 2014년 통합학술발표논문집
발행연도
2014.8
수록면
3,763 - 3,773 (11page)

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기업을 둘러싸고 있는 경영환경이 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화에 대응하기 위해 기업들은 역량과 능력을 향상시키고 새로운 제품 및 서비스의 개발을 통해 경영성과 달성과 경쟁우위를 확보하고자 한다. 오늘날 융합 환경은 제품과 제품, 서비스와 서비스 산업과 산업 기술과 기술 간 결합을 통해서 새로운 유형의 융합제품 및 서비스, 기술, 산업을 개발하고 변화 시킨다. 기업이 융합경영환경에서 대응하고 생존하기 위해서는 융합의 기회와 혁신, 지식, 기술적 변화를 빠르게 감지하고 인식하여 기업이 보유한 자원과 통합하고, 조직을 재구성 및 조정하여 활용하는 능력을 개발하여야 한다. 본 연구에서 이러한 능력을 동적융합능력으로 정의한다. 따라서 본 연구는 기업의 전략과 자원의 조직역량과 융합 경영환경 변화에 대응하는 기업의 동적융합능력간의 관련성을 연구를 위한 연구모형을 제안하고자 하며, 실증적 연구의 기반이 되는 각 변수의 조작적 정의와 측정항목을 개발하고자 한다. 이를 통해 향후 동적융합능력의 연구를 수행하고자 하는 연구자들에게 융합능력의 지표를 제공하고자 한다.

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