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몰입형 인사시스템의 영향요인 및 조직성과와의 관계에 관한 연구 : 중국진출 한국 제조기업을 중심으로
경영교육연구
2008 .12
KOREAN FIRMS’ RESEARCH AND DEVELOPMENT STRATEGIES
경영경제연구
2000 .06
성과주의 인사시스템이 기업성과에 미치는 영향
인적자원개발연구
2008 .12
중국에 진출한 한국기업의 전략적 적합도와 기업성과
무역학자 전국대회 발표논문집
2002 .08
기업경쟁력 강화를 위한 탐색적 연구 : 기업(사업)전략과 생산전략, 그리고 기업성과의 관계 중심으로
한국생산관리학회지
2007 .01
한국기업의 국제M&A 전략적 방향
산업경제연구
1999 .11
중국진출 국내기업의 U턴에 대비한 지원정책 : 설문조사를 중심으로
산업경제연구
2014 .12
The Mediating Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of HR Capability on the Relationship Between High-commitment HR systems and Firm Performance
직업능력개발연구
2014 .01
몰입형 인사관리가 기업성과에 미치는 영향 : 노사관계특성의 조절효과를 중심으로
산업경제연구
2010 .10
중국에 진출하는 한국기업의 투자효율화 방안
기업경영연구
2006 .01
성과창출을 위한 인쇄업계의 인사관리
프린팅코리아
2005 .01
한국기업의 해외기업인수 성과분석 및 요인에 관한 연구
대한경영학회지
1997 .12
한국제조기업의 대중국 직접투자방식결정요인에 관한 연구
국제경영연구
2008 .01
중국의 전자상거래 사업환경 및 한국기업의 진출전략
e-비즈니스연구
2002 .12
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