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논문 기본 정보

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저널정보
한국경영학회 Korea Business Review Korea Business Review 제6권 제1호
발행연도
2002.9
수록면
31 - 60 (30page)

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인터넷과 기타 네트워크 기술의 성장에 따른 정보기술 환경의 변화와 이에 따른 시장환경의변화는 기업에게 기존의 경영구조와 과정의 변화를 요구하고 있다. 즉 전통적 산업경제하의 기업의 가치활동을 수정하거나 새롭게 재편하게 하여 뉴 이코노미 체제하의 인터넷비즈니스로 전자적 변혁을 가져오게 하고 있다. 이러한 변화는 기업활동에 있어 정보자원과 정보시스템의 전략적 가치를 재평가하게 되었고, 이를 이용한 새로운 경쟁원리가 산업을 지배하고 있어 기업은 어느 때보다도 정보와 지식을 활용하여 새로운 형태의 지식을 재창출하고 이를 재화와 서비스로 변모시킬 수 있는 지삭기업으로 재 탄생해야 한다 이를 위해 이러한 변화를 수행할 수 있는 인력이 대학으로부터 원활히 공급되어야 하고, 기엽은 기업의 강점을 극대화할 수 있는 21세기형 지식기업의 성장 모델을 구축할 수 있어야 한다.그런데 최근 대학의 정보기술 관련 학과를 졸업하는 학생은 많으나 정작 기엽에서 펄요로 하는 고급 정보기술 인력은 여전히 부족하며, 기업도 IT 인력노력을 게을리 하는 것으로 알려져 있다. 즉 우리나라의 대학과 기업의 IT 인력 육성책이 양적 배출에 머물러 있어 취직율 제고와 고급 인력 양성을 뒷받침하지 못하고 있다는 것이다. 이에 비하여 미국의 경우 일찍이 ACM,DPMA 등과 같은 기관의 주도하에 대학교육에 대하여 관심을 갖고 체계적으로 연구를 수행해오고 있으며, 대학의 교과과정도 대학별 차별적 특성을 유지하면서 운영되고 있을 볼 수 있다.따라서 본 연구는 기업의 정보기술 및 지식요구를 해결하고 우리 사회 전반에 걸쳐 필요한IT 인력 수급문제를 해결할 수 있는 방법을 모색해본다 이와 함께 대학의 경쟁력을 강화시키면서 대학교육의 차별적 특성화를 유도할 수 있는 성장경로(career path)에 의거한 경영정보학과 교과과정 개선안을 모색하고 그 가능성을 제시해 본다.

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