메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영학회 경영학연구 경영학연구 제42권 제4호
발행연도
2013.8
수록면
899 - 927 (29page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
세계적으로 소프트웨어 시장은 매우 빠르게 변화하고 있으며, 다양한 종류의 소프트웨어 중 오픈소스 소프트웨어(이하 OSS)는 소프트웨어 산업의 화두로 등장하고 있다. 이에 본 연구에서는 OSS의 조직 내 동화와 외부확산에 있어 기술주도/수요유인 이론을 바탕으로 이 혁신적 기술이 어떤 조직 내 어떤 힘에 의해 작용하는지, 조직성과를 강화할 수 있는 혁신 기술의 어떤 요소들에 영향을 받는지에 대한 이해와 발견을 위해 연구모형을 제안하였다. 본 연구에서는 기업들이 OSS를 경영환경 변화에 따른 기업의 적응력을 위한 혁신 기술로 인식하여 OSS를 조직 내 고착화 시키고, 더불어 산업 전반으로 확산 될 수 있도록 하는 기술주도요인과 수요유인요인들에 대한 실증적 연구를 통해 기업의 OSS 성과 향상 및 경쟁력 유지 방안을 제안해 보고자 하였다. 더불어 조직 준비성이 기술주도/수요유인 요인들과 내부동화 및 외부확산 사이에서 어떤 조절역할을 하는지에 대해서도 살펴보고자 하였다. 연구결과 기술주도요인으로 제안된 세 변수 중 정부정책을 제외한 경영진 주도와 조직원의 역할은 OSS 내부동화에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타난 반면, OSS 외부확산에는 경영진 주도와 정부정책만 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한 수요유인요인의 세 변수인 소프트웨어 비용, 소프트웨어 민첩성 차이, 환경 역동성은 OSS 내부동화와 외부확산 모두 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 조직 준비성의 상호작용효과는 정부정책과 내부동화를 제외한 모든 경로에서 유의하게 나타났다. 마지막으로 OSS의 내부동화 및 외부확산은 조직의 업무향상과 성과에 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구를 통해 기존의 OSS 도입에 관한 연구들에서 더 나아가 도입과정을 동화와 확산으로 확대하여 OSS에 관한 새로운 관점을 제시하고 국내 OSS 활성화 및 확산을 위해 초석이 되는 이론적 근거를 마련할 수 있을 것으로 기대된다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (75)

참고문헌 신청

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0