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학술저널
저자정보
이자형 (한림성심대학교) 나재은 (휴메딕컨설팅) 이현종 (신한대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제26권 제6호(통권 제85호)
발행연도
2014.8
수록면
433 - 450 (18page)

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This study was carried out to find out the influence of job characteristics on job satisfaction and organizational commitment of medical tourism coordinators. A survey was conducted targeting people responsible for medical tourism work or employees who work for travel agencies, medical tourism agencies, consulting firms and hospitals in Seoul performing medical tourism related work. Out of 252 questionnaires, 220 were analysed using SPSS 12.0 and AMOS 18.0. The results of this study is follows. First, the skill variety and task identity influenced negatively on job satisfaction. Second, all job characteristics factors influenced negatively on organizational commitment. Third, the task, promotion and relationship of job satisfaction factors influenced positively on organizational commitment. These research findings may be interpreted that task identity act as some stress to medical tourism coordinators. Therefore, it is necessary that the medical tourism agencies, firms and hospitals have to set up the well organized medical tourism process and give medical tourism coordinators the satisfaction of their tasks.
#의료관광코디네이터(Medical tourism coordinator) #직무특성(Job characteristics) #직무만족(Job satisfaction) #조직몰입(Organizational commitment)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (40)

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1. [단행본] - 김계수 / 2011 / AMOS 18. 0 구조방정식모형 분석 / 한나래아카데미 google schola 2. [단행본] - 김성국 / 2001 / 조직과 인간행동 / 명경사 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 김연선 / 2010 / 특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구 / 호텔관광연구 12 (2) : 97 ~ 108 google schola 4. [학술지(정기간행물)] - 김우진 / 2010 / 고용형태별 여행사종사원의 직무특성이 조직몰입에 미치는 영향 - 직무몰입의 매개변수 역할검증을 중심으로 - / 관광연구 24 (6) : 39 ~ 60 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 김우진 / 2011 / 호텔기업 종사원의 직무특성이 조직후원인식과 조직몰입 및 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 구조모형분석 / 관광레저연구 23 (4) : 99 ~ 118 dbpia

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