소비자의 지각된 다양성과 사용다양성의 괴리(gap)에 관한 연구

김지윤; 이장혁; 백승학; 이방형

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김지윤 이장혁 백승학 이방형

저널정보: 한국마케팅학회 마케팅연구 마케팅연구 제28권 제3호

발행연도: 2013.6

수록면: 177 - 192 (16page)

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``선택의 역설(The paradox of choice)``에 의하면 소비자가 지각하는 것과 실제 선택 행동 간에는 괴리가 조제한다고 한다. 본 연구는 로열티 프로그램 네에서 소비자들이 지각하는 적립 및 소진 다양성과 실제 거래 데이터 분석을 통해 도출된 적립 및 소진 다양성을 비교 분석하여 이들 간의 관계를 알아보았다. Seiders et al.(2005)은 소비자의 행동 데이터(behavioral data)는 회사의 마케팅 전략의 효과성을 밝히는데 있어 소비자의 행동을 보다 정확하게 나타내며 행동 거래 데이터와 소비자가 직접 응답한 설문데이터를 결합한 분석방법은 동일방법 편의(common method bias)문제와 내생성(endogeneity)문제를 해결해주는 보완방법이라고 제시하고 있다. 따라서 본 연구는 이를 바탕으로 소비자의 실증 거래 데이터를 사용하여 적립 및 소진 다양성을 분석하고 이를 소비자들이 응답한 적립 및 소진 다양성에 대한 비교를 통해 둘 간의 관계를 알아보고 각각의 다양성이 고객 만족도과 충성도에 미치는 영향에 대해 알아보았다. 특히 적립 및 소진 다양성은 DeJong이 제시한 식물 종의 다양성 측정에 사용되는 방법들(Simpson`s Diversity Index)를 활용하여 개인별 포인트 적립 다양성 및 소진 다양성 값을 계산하여 보다 객관적인 다양성 지수를 개발하여 이를 설문과 통합하여 그 관계를 알아보았다. 상관관계 분석결과 적립다양성의 경우 미미한 상관관계가 존재하였고 소지다양성의 경우 상관관계가 존재하지 않음이 나타나 소비자의 지각과 행동 간의 괴리가 존재함이 확인되었다. 다음으로 소비자 행동 다양성이 만족도 및 충성도에 미치는 영향을 회귀분석으로 알아 본 결과 행동 소진 다양성의 경우 소비자가 여러 거래처에서 포인트를 사용할수록 만족도 및 충성도가 낮아지는 것으로 나타나 기존 연구와는 상반된 결과를 나타내었다. 따라서 설문 데이터분석과 실증 데이터분석을 종합해 볼 때 기존 연구들에서 적립 다양성과 소진 다양성이 높아질수록 만족도가 높아진다고 한 내용은 소비자들의 지각된 심적 결과일 뿐이며, 실제 거래 데이터로 분석한 결과는 행동적립 다양성은 만족도 및 충성도에 유의한 영향을 미치지 않았으며, 행동 소진 다양성이 낮을수록 만족도 및 충성도가 높아짐을 알 수 있었다. 이를 바탕으로 기업에서는 로열티 프로그램 운영 시 다양한 거래처에 분산하여 적립 포인트를 사용하게 유도하기 보다는 특정 업종에 집중하여 사용할 경우 혜택이 커지는 방향으로 로열티 프로그램을 설계해야 함을 시사한다.

According to the Paradox of Choice, there exists a gap between our anticipated preferences and the options we actually choose. This study investigates the gap between the perceived (self-reported) diversity and actual behavioral one by using the real world data attached with survey one. Our study is very unique in its approach to combine survey data with real purchase data in order to improve the external validity of research. As Seiders et al.(2005) point out that behavioral data are more accurate in evaluating the effectiveness of a firm`s marketing strategy and purchase data represent an important complement to customer self-reported data such as a self-reported behavioral loyalty measure. We measure the accumulation and redemption behavior diversity by using transaction data from a loyalty program and link them with survey data of satisfaction and loyalty to examine the effects of accumulation/redemption diversity on customers` satisfaction and loyalty intent. Double checking survey and behavioral data makes us minimize the concerns of common method variance, simultaneity. and endogeneity. Moreover, we operationalize a diversity of accumulation and redemption by using Simpson`s Diversity Index(1949). which has been a measure of diversity especially in ecology for quantifying the biodiversity of a habitat. Also, we measure the self-reported measure of perceived accumulation! redemption diversity by applying survey data and then compare the result of each data (transaction vs. survey). Our results show very weak and no correlation between self-reported and behavioral diversity measures which confirms the gap between perceived and behavioral measures, In addition, we examine the effect of each of these diversities on customer satisfaction and loyalty intent. Contrast to previous research (mainly based on survey data) a negative effect of redemption diversity on loyalty intent was found. Therefore, we doubt that previous findings of the positive accumulation/redemption diversity effect on loyalty would be due to the customer`s perceived mental consequence. Moreover customer behavioral data reveal that behavioral redemption diversity has the negative effect on loyalty intent while accumulation one`s effect is not significant. Our findings suggest that marketing managers should encourage their customer to spend reward points in a limited number of outlets instead of speading their point redemption in diverse outlets in order to enhance customer loyalty.

#지각된 적립 다양성 #지각된 소진 다양성 #행동 적립 다양성 #행동 소진 다양성 #고객 충성도 #심슨 다양성 지수 #Perceived Accumulation Diversity #Perceived Redemption Diversity #Behavioral Accumulation Diversity #Behavioral Redemption Diversity #Loyalty #Simpaon1s Diversity Index

참고문헌 (47)

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1. [학술지(정기간행물)] - Baron, R. M. / 1986 / The moderator–mediator variable distinction in social psychological research: Conceptual, strategic, and statistical considerations / Journal of Personality and Social Psychology 51 (6) : 1173 ~ 1182

2. [학술지(정기간행물)] - Barroso, C. / 2007 / The influence of market heterogeneity on the relationship between a destination’s image and tourists’ future behavior / Tourism Management 28 (1) : 175 ~ 187

3. [학술지(정기간행물)] - Berman, B. / 2006 / Developing an Effective Loyalty Program / California Management Review 49 : 123 ~ 148

4. [단행본] - Berridge, K. C. / 1999 / Pleasure, Pain, Desire, and Dread: Hidden Core Processes of Emotion, In The foundations of hedonic Psychology / Well-being : 525 ~ 557

5. [단행본] - Blattberg, R. C. / 2008 / Database Marketing: Analyzing and Managing Customers / Springer

이 논문의 저자 정보

Kim, Ji Yoon

소속기관 전남대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 사회과학 > 교육학

논문수 28 이용수 4,958

이장혁

소속기관 고려대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 공학 > 재료·에너지공학 > 재료공학

논문수 19 이용수 3,713

백승학

소속기관 한국마케팅학회

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 299

이방형

소속기관 한국마케팅학회

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 3 이용수 2,722

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