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본 연구는 국공립어린이집 보육교사의 동료신뢰 형성에 영향을 주는 요인을 파악하여 보육교사에 대한 인적자원관리 차원의 실효적 정보와 과학적 근거를 제공하고자 수행되었다. 연구목적의 달성을 위해 사회연결망분석방법을 선택하였으며, 경기도 내 5개 국공립어린이집 보육교사들의 신뢰연결망을 대상으로 자료를 수집하였다. 수집된 자료를 바탕으로 연결정도 및 사이중앙성을 측정하고 가장 높은 중앙성을 보인 각 어린이집의 보육교사들의 개인적 특성을 확인하였다. 분석결과, 동료들로부터 신뢰를 받아 신뢰연결망의 중심에 있는 보육교사는 5년 이상의 경력, 외향형 및 판단형 성격, 적응형 사고를 갖고 있었으며, 강한 책임감이 신뢰 받는 가장 큰 요인이었다. 이에 따라 본 연구는 동료신뢰 강화를 위해 보육교사들에 대한 경력개발 및 관리, 자기혁신프로그램, 멘토바이저 제도 등의 도입과 운용을 제언하였다.
목차
[요약]
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 연구방법
Ⅲ. 분석결과
Ⅳ. 결론
참고문헌
Abstract
참고문헌 (68)
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1. [학술지(정기간행물)] - 고영인 / 1995 / 예비 보육교사들의 성격분석-성격유형, 자아구조, 인생태도, 특성분노를 중심으로 / 영유아보육연구 1 (1) : 73 ~ 104
2. [학술지(정기간행물)] - 구태회 / 2008 / 글로벌 네트워크 중앙성이 호텔 경영성과에 미치는 영향에 대한 연구-국내 특급 호텔 대상 사회네트워크 분석을 중심으로- / 관광학연구 32 (1) : 141 ~ 162
3. [단행본] - 김경섭 / 2010 / 신뢰의 속도 / 김영사
4. [학술대회논문] - 김대건 / 2008 / 긍정적 조직학(파)의 연구경향에 대한 소고 / 한국정부학회 하계학술대회 논문집 2008 : 421 ~ 432
6. [단행본] - 김선희 / 2010 / 인적자원개발론 / 서현사
2. [학술지(정기간행물)] - 구태회 / 2008 / 글로벌 네트워크 중앙성이 호텔 경영성과에 미치는 영향에 대한 연구-국내 특급 호텔 대상 사회네트워크 분석을 중심으로- / 관광학연구 32 (1) : 141 ~ 162
3. [단행본] - 김경섭 / 2010 / 신뢰의 속도 / 김영사
4. [학술대회논문] - 김대건 / 2008 / 긍정적 조직학(파)의 연구경향에 대한 소고 / 한국정부학회 하계학술대회 논문집 2008 : 421 ~ 432
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