메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문영주 (전북대학교)
저널정보
한국사회복지행정학회 한국사회복지행정학 한국사회복지행정학 제11권 제3호 (통권27호)
발행연도
2009.9
수록면
189 - 213 (25page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 자기효능감, 긍정적 정서성을 선행 변수, 주도적 성향을 매개변수로 하여 지역사회복지관 사회복지사의 경력관리에 영향을 미치는 요인을 알아보기 위해 수행되었다. 연구목적 달성을 위해 제주도를 제외한 전국 15개 시도의 403개 지역사회복지관 중 100개의 지역사회복지관을 층화표본추출하여 해당 기관에 근무 중인 사회복지사를 대상으로 우편 설문조사를 실시하였다. 분석에 있어서는 변수들간 구조방정식 모형을 설정한 후, 측정모형과 구조모형 분석을 실시하고, 구조모형에서 유의하게 나타난 직접 및 간접효과에 있어 실무자와 팀장급 이상직위 간의 차이가 있는지 살펴보았다. 분석 결과, 경력계획에 있어서는 주도적 성향의 효과가 가장 크고, 경력전술에 있어서는 긍정적 정서성의 효과가 가장 큰 것으로 나타났다. 그리고 실무자에 비해 팀장급 이상의 중간 관리자들은 자기효능감이 높을수록 주도적으로 정보 및 피드백을 추구함과 동시에 경력목표를 달성하기 위한 실질적인 노력을 더 기울임을 알 수 있었다. 그러나 실무자에 있어서는 주도적 성향이 경력계획을 달성하기 위한 노력을 기울임에 있어 더 큰 영향력을 발휘함을 알 수 있었다. 이상과 같은 연구 결과는 조직 차원의 경력관리 및 경력개발 방안 마련도 물론 중요하지만, 지역사회복지관 사회복지사 개인의 경력계획 및 경력전술 노력 또한 중요함을 시사한다.
#자기효능감 #긍정적 정서성 #주도적 성향 #경력계획 #경력전술 #self-efficacy #positive affectivity #proactive disposition #career planning #careertactics

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결과 및 논의
참고문헌
Abstract

참고문헌 (42)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강정애 / 2005 / 멘토링 기능이 멘티의 경력몰입과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 : 자기효능감의 조절효과를 중심으로 / 조직과 인사관리연구 29 (2) : 233 ~ 257 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 강철희 / 2007 / 사회복지사 경력성공 인식의 영향 요인에 관한 연구- 경력만족과 고용가능성을 중심으로 - / 한국사회복지행정학 9 (3) : 63 ~ 93 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김공수 / 2001 / 긍정적 정서성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 / 인적자원개발연구 3 (2) : 25 ~ 57 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 김상표 / 2004 / 조직의 사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에 미치는 효과에 관한 연구 / 인사·조직연구 12 (1) : 175 ~ 212 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 김성국 / 1999 / 경력 개념의 변화와 미래 방향에 관한 이론적 고찰 / 경영논집 17 (1) : 5 ~ 29 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

사회복지사의 개인 성향, 직무 특성, 역할 특성이 경력관리와 지식공유활동에 미치는 영향 : 소속기관 유형에 따른 조절효과
문영주 한국사회복지행정학 2011 .06
보육교사가 지각한 어린이집의 조직건강성과 교사효능감이 이직의도에 미치는 영향
최미란 ,  이세은 ,  이선임 외 1명 한국영유아보육학 2016 .07
재가요양기관 요양보호사 관련요인이 서비스의 질에 미치는 영향 : 직무태도의 매개효과를 중심으로
조순래 ,  김신곤 공공사회연구 2015 .08
경력관련 변수와 조직몰입 분석 : 경력단계와 경력 경로와의 관계
장은미 경영학연구 1997 .05
사회복지사의 소진에 관한 연구
강제상 ,  고대유 한국정책과학학회보 2013 .09

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2014-330-002903968