호텔기업 관리자의 변혁적 리더십이 구성원 서비스성과에 미치는 영향에 관한 교차수준 분석 : 집단잠재력의 매개효과를 중심으로 :집단잠재력의 매개효과를 중심으로

윤필현; 한주희

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자료유형: 학술저널

저자정보: 윤필현 (청강문화산업대학교) 한주희 (중앙대학교)

저널정보: 한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제25권 제4호(통권 제75호)

발행연도: 2013.5

수록면: 41 - 60 (20page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2013

팀장 변혁적 리더십이 개인효과성에 미치는 영향에 관한 다수준 분석: 자기 및 집단효능감의 매개효과를 중심으로

윤필현 농업교육과 인적자원개발 2013.06 학술저널

호텔기업 관리자의 변혁적 리더십이 구성원 서비스성과에 미치는 영향에 관한 교차수준 분석 : 집단잠재력의 매개효과를 중심으로

윤필현 , 한주희 관광레저연구 2013.05 학술저널

팀장의 변혁적 리더십과 팀원의 개인효과성 : 자기효능감 및 집단잠재력의 매개역할

윤필현 경영학과 2013.01 학위논문

2012

팀장의 변혁적 리더십과 팀원의 개인효과성간의 관계에 관한 다수준 분석: 인지된 이질성, 집단효능감, 자기효능감의 역할을 중심으로

윤필현 , 구경원 HRD연구 2012.01 학술저널

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This study analyzed mediative effects of group potency regarding the impact of a hotel manager"s transformational leadership on members" service performance. In particular, the present study considered that subjects consisted of groups of hotel members and aimed to discuss the effect of the transformational leadership using the cross-level analysis, while illustrating the impact of group potency, which are psychological variables at the group level. The summary of its results is as follows.
First, it was confirmed that a hotel manager"s transformational leadership had a significantly positive (+) impact on members" service performance at the cross level.
Second, it was proved that there was a partial mediative effect of group potency, with regard to the positive impact of a hotel manager"s transformational leadership on members" service performance at the cross level.

#변혁적 리더십(Transformational leadership) #구성원서비스성과(Members' Service Performance) #집단잠재력(Group Potency) #교차수준(Cross-level)

참고문헌 (2)

참고문헌 신청

김정남, 정연란. 팀 유형과 리더십 스타일이 팀 유효성에 미치는 상호작용 효과. 한국심리학회지: 산업 및 조직. 2012

원유석, 이준재. 호텔 레스토랑 지배인의 변혁적 리더십이 직무 만족과 집단에피커시에 미치는 영향. 관광레저연구. 2013

이 논문의 저자 정보

윤필현

소속기관 인하공업전문대학

주요연구분야 사회과학 > 경영학 사회과학 > 교육학

논문수 12 이용수 1,527

한주희

소속기관 중앙대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학 TOP 5% 사회과학 > 관광학

논문수 30 이용수 9,281

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