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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.4
- 수록면
- 589 - 601 (13page)
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The purpose of this study was to examine structural relationship among job satisfaction, organizational commitment and innovative behavior for sport for life time sports instructors and then on the ground of the result. it was provided mean to the sports organization & sports center company with basic materials for human resource management strategy. The subject of investigation is the sport for life time sports instructors who is joined sport for life time sports instructors’s workshop in Gyeongnsang-namdo and Jeolla-namdo province. Utilizing the 167 samples were finally analyzed by using convenient sampling method. making use of SPSS Windows Ver 15.0 and AMOS 7.0 program. the following conclusion as the result of collecting statistics in accordance with this kind of study methods and the purpose of analysis of materials. The results of this study indicated that First, job satisfaction had a significant influence on emotional organizational commitment. Second, job satisfaction had a significant influence on continuous organizational commitment. Third, job satisfaction had not a significant influence on innovative behavior. Fourth, emotional organizational commitment had a significant influence on innovative behavior. Finally continuous organizational commitment had not a significant influence on innovative behavior.
목차
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과 및 논의
Ⅳ. 결론 및 제언
참고문헌
참고문헌 (41)
참고문헌 신청
1. [단행본] - 강호정 / 2006 / 현대 스포츠경영학 / 학현사
2. [학술지(정기간행물)] - 고득영 / 2012 / 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238
3. [학위논문] - 고명진 / 2004 / 생활체육지도자의 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 조선대학교 교육대학원
5. [단행본] - 김계수 / 2010 / AMOS구조방정식 모형분석 / 한나래 아카데미
6. [학술지(정기간행물)] - 김남현 / 2003 / 리더-구성원 교환관계,조직몰입,조직시민행도의 관계 / 경영연구 17 (2) : 185 ~ 210
2. [학술지(정기간행물)] - 고득영 / 2012 / 직무자율성과 혁신행동 간의 관계: 직무만족의 매개효과와 성격과 조직혁신풍토의 조절효과 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 25 (1) : 215 ~ 238
3. [학위논문] - 고명진 / 2004 / 생활체육지도자의 직무만족도에 관한 연구 / 석사 / 조선대학교 교육대학원
5. [단행본] - 김계수 / 2010 / AMOS구조방정식 모형분석 / 한나래 아카데미
6. [학술지(정기간행물)] - 김남현 / 2003 / 리더-구성원 교환관계,조직몰입,조직시민행도의 관계 / 경영연구 17 (2) : 185 ~ 210
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