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논문 기본 정보

자료유형
연구보고서
저자정보
저널정보
한국장애인고용공단 고용개발원 연구자료 연구자료 2009-01
발행연도
2009.1
수록면
347 - 366 (20page)

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? 표준사업장의 목적 및 현황
? 일반노동시장에서 취업의 어려움을 겪고 있는 중증장애인에 대한 안정된 일자리 창출과 고용안정 그리고 사회통합 기반 조성을 목적으로 2002년부터 장애인표준사업장 지원사업을 시작하였음
? 현재 65개 사업체가 표준사업장을 유지하고 있으며, 중증장애인 1,907명, 경증장애인 1,786명 등 총 2,883명의 장애인근로자를 고용하고 있음
? 표준사업장 지원사업의 성과와 사업주의 의견
? 표준사업장 사업주를 대상으로 지원사업의 성과를 고용성과, 경영성과, 사회적 공헌에 대한 성과로 구분하여 조사한 결과,
- 표준사업장 선정 이후 다양한 장애유형의 장애인에게 고용기회를 확대하고 생산(편의)시설을 개선하는 등의 고용효과, 대외 이미지 개선과 이를 통한 계약 체결 등 매출을 증대시키는 경영성과, 마지막으로 장애를 배려하는 문화조성 및 적극적인 장애인고용으로 기업의 사회적 책임을 이행하는 성과를 가져온 것으로 나타남
? 표준사업장 사업주 지원사업에 의한 고용성과, 경영성과 결과와 사업주의 제도개선에 대한 의견을 연계하여 설명하면 다음과 같음
- 표준사업장 사업주들은 상대적으로 낮은 장애인근로자의 생산성과 높은 이직률을 개선하기 위한 훈련 및 교육을 원하고 있는 것으로 나타남
? 표준사업장 사업주의 지원제도 개선 욕구
? 표준사업장의 장애인 고용성과를 분석한 결과, 표준사업장 사업주들은 장애인근로자의 생산성을 향상시키고, 장애인근로자의 근속률을 높일 수 있는 사업지원에 대한 욕구가 강한 것으로 나타남
- 따라서 기능습득 등 직무수행능력을 향상시킬 수 있는 직업훈련과 근속 기간을 유지하는데 도움을 줄 수 있는 직업인식 교육을 지원할 필요가 있음
? 표준사업장의 경영성과를 분석한 결과, 경영이윤을 확보하기 위해 세제감면 지원과 판로확보 개천에 대한 지원이 필요함

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 표준사업장 선정 이후 성과
Ⅲ. 표준사업장 지원제도 개선에 대한 사업주의 의견
Ⅳ. 표준사업장 지원사업의 성과와 개선사항
Ⅴ. 결론

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