철도선진국에서는 SMS(Safety Management System)을 기반으로 보다 안전한 철도 시스템을 구축하기 위해 철도종사자가 스스로 안전을 지킬 수 있게 직장 내 분위기를 조성하는 철도안전문화를 도입하고 있다. 본 논문에서는 이러한 철도안전문화를 우리나라에 도입하기 위하여 철도분야 안전문화를 측정하고 있는 영국과 안전문화가 발달된 화학산업의 안전문화 측정체계를 분석, 벤치마킹하고, 우리나라 철도환경에 적합한 철도안전문화 구성요소, 설문항목 그리고 측정을 위한 프로세스를 개발하였다. 그리고, 철도운영기관의 종사자를 대상으로 실제 철도안전문화 설문을 진행하여, 개발한 철도안전문화 구성요소 및 설문질의항목을 검증하였으며, 우리나라의 철도안전문화 수준을 비교, 분석하였다.
The safety culture of an organization is the product of individual and group values, attitudes, perceptions, competencies, and patterns of behaviour that determine the commitment to, and the style and proficiency of, an organization’s health and safety management. A good safety culture includes effective, appropriate safety management systems; strong safety leadership & commitment from management; participation and involvement of the workforce; and organizational learning and continuous improvement. This paper will introduce the safety culture inspection standards and process in Korea Railway. The main purpose is to get a better understanding of safety culture and to develop measuring tool. First of all we developed the composition factor of safety culture and the question set. And we prepared the base of computerization of safety culture measurement by developing of evaluation standards and weighted value.