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논문 기본 정보
- 자료유형
- 연구보고서
- 저자정보
- 발행연도
- 2011.3
- 수록면
- 1 - 64 (64page)
이용수
초록· 키워드
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○세계 각국은 고용없는 성장시대로 진입. 청년일자리 문제는 이런 추세와 밀접한 연관이 있음. 경남의 청년일자리 미스매치 요인을 보면, 구직자들은 기업에서 숙련도를 요구하며(숙련, 경력 미스매치), 업종이 전공과 맞지 않고(전공 미스매치), 학력이나 자격증이 크게 중요하지 않음(학력과 자격증 미스매치)을 지적함. 구인자인 기업 입장에서는 숙련인력 부족과 해당 전공자가 없다는 것 그리고 업종이 맞지 않는다고 하며, 생산?기능직보다는 행정?사무직을 선호하는 직종간 미스매치와, 대기업을 선호한다는 기업규모에 대한 불일치도 지적함. 임금에 대한 사용자나 구직자 그리고 전문가들 의견에서도 불일치가 그대로 나타함. 또한, 정보접근에 대한 미스매치와 구인과 구직간의 경로 불일치 등 다양한 측면에서 미스매치가 나타나고 있음
○미스매치 요인을 해소하고 궁극적으로 도내 청년실업을 줄이기 위한 지역맞춤형 일자리창출을 비롯하여 청년일자리 창출지원, 교육훈련 및 지원, 기업지원, 사회적 기업 육성, 창업기업 강화 등에 60가지 정책을 제안함
○미스매치 해소 및 청년일자리 창출을 위한 주요 정책건의사항으로 경제활동 참가율 제고정책을 펼쳐야 할 것, 도 예산의 3% 이상 R&D 예산 할당, 미래 경남 홀딩스 창립, 격년제 창업 페어(fair) 개최, 구인-구직경로 효율화를 위한 ‘경남일자리종합센터’의 기능 강화, 기존 산단의 중소기업 고용친화적 산업단지로 전환, 청년일자리 질 향상, 경남형 고용창출지원제도 신설, 일자리 공시제의 차질 없는 시행, 청년기업 장려대상 기업인증제 실시, 미래인력 대비를 위한 정책추진 및 제시한 60대 정책을 효과적으로 추진하는 것 등임
○이러한 정책의 활용 및 추진계획으로는 첫째, 정책 추진을 위한 경남도내 혹은 유관기관과의 긴밀한 유기적인 협력이 전제되어야 함, 둘째, 청년일자리 창출을 위해 제시한 중?장기적인 사업이나 간접적이고 지원형의 사업들, 사회적 기업과 같은 비시장적 요인이 많이 포함된 사업이 끊임없이 추진되어야함, 셋째, 제안된 정책 방안은 2014년까지의 중기적인 사업이며 청년실업 없는 지자체로서의 경남을 실현하기 위해 경남도가 지속적으로 지원과 관심을 가져야 할 것임, 넷째, 청년일자리 창출을 통해 경남번영의 미래기반을 강화하기 위해 고용촉진담당관실의 기능과 역할 제고가 필요함
○미스매치 요인을 해소하고 궁극적으로 도내 청년실업을 줄이기 위한 지역맞춤형 일자리창출을 비롯하여 청년일자리 창출지원, 교육훈련 및 지원, 기업지원, 사회적 기업 육성, 창업기업 강화 등에 60가지 정책을 제안함
○미스매치 해소 및 청년일자리 창출을 위한 주요 정책건의사항으로 경제활동 참가율 제고정책을 펼쳐야 할 것, 도 예산의 3% 이상 R&D 예산 할당, 미래 경남 홀딩스 창립, 격년제 창업 페어(fair) 개최, 구인-구직경로 효율화를 위한 ‘경남일자리종합센터’의 기능 강화, 기존 산단의 중소기업 고용친화적 산업단지로 전환, 청년일자리 질 향상, 경남형 고용창출지원제도 신설, 일자리 공시제의 차질 없는 시행, 청년기업 장려대상 기업인증제 실시, 미래인력 대비를 위한 정책추진 및 제시한 60대 정책을 효과적으로 추진하는 것 등임
○이러한 정책의 활용 및 추진계획으로는 첫째, 정책 추진을 위한 경남도내 혹은 유관기관과의 긴밀한 유기적인 협력이 전제되어야 함, 둘째, 청년일자리 창출을 위해 제시한 중?장기적인 사업이나 간접적이고 지원형의 사업들, 사회적 기업과 같은 비시장적 요인이 많이 포함된 사업이 끊임없이 추진되어야함, 셋째, 제안된 정책 방안은 2014년까지의 중기적인 사업이며 청년실업 없는 지자체로서의 경남을 실현하기 위해 경남도가 지속적으로 지원과 관심을 가져야 할 것임, 넷째, 청년일자리 창출을 통해 경남번영의 미래기반을 강화하기 위해 고용촉진담당관실의 기능과 역할 제고가 필요함
목차
[표지]
[표제지]
[목차]
표목차
그림목차
Ⅰ. 개요
Ⅱ. 경남 청년일자리 미스매치 요인분석
1. 이론상의 미스매치 특성
2. 현황분석에 나타난 청년일자리 특성
3. 실태조사를 통한 청년일자리 미스매치 특성
4. 청년일자리 미스매치 요인종합
Ⅲ. 미스매치 해소와 청년일자리 창출 방안
1. 청년일자리 미스매치 요인별 대처 방안
2. 청년일자리 창출방안
Ⅳ. 정책함의(含意) 및 제언
1. 정책함의(Policy Implication) 및 제언
2. 정책 활용 및 추진계획
[참고문헌]
참고문헌 (0)
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