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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이태숙 (순천제일대학교) 임현주 (인터컴) 김철원 (경희대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제24권 제6호(통권 제69호)
발행연도
2012.8
수록면
405 - 421 (17page)

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This paper suggests the core competency index of PCO employees, which can influence profit maximization for PCOs by measuring and evaluating the relationship between the core competency of PCO employees, the satisfaction of stakeholders and post behavior.
The survey includes the following content: a total of 19 core competency factors in Measurement Factors; Satisfaction Level of Stakeholders; PCO reuse and recommendation in Post Behavior. The study"s hypotheses reveal that Relationship between Satisfaction Level of stakeholders and Core Competency of PCOs, will affect the satisfaction level of stakeholders. The results show that the study also concludes that the satisfaction level of stakeholders on the core competencies of PCOs affect after the conference. This paper also draws the conclusion that PCOs must create long-term interests through clients and also make endeavors in increasing the satisfaction of clients by differentiating, managing and reflecting core competencies of PCO employees, as they are required by the clients as a corporate survival strategy.

목차

Abstract
I. 서론
II. 이론적 배경
III. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
V. 결론
참고문헌

참고문헌 (38)

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