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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
Dae-Won Kim (신라대학교) Cheol-Min Park (제주산업정보대학)
저널정보
경인행정학회 한국정책연구 한국정책연구 제11권 제2호
발행연도
2011.9
수록면
403 - 425 (23page)

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본 연구는 지방정부의 조직 효과성을 높이기 위해서는 조직 구성원들의 조직시민행동이 선행되어야 한다는 전제 하에 이를 높이기 위한 방안의 하나로 LMX(leader-member exchange)를 제안하였다. 이 연구는 리더-부하 교환관계(LMX)가 조직시민행동(OCB)에 미치는 영향을 분석하는 데 목적을 둔다. 이를 위해 경상남도 지역에 근무하는 공무원 227명을 대상으로 경험적 자료를 수집한 뒤 t-Test, 요인분석, 회귀분석 등을 이용하여 분석이 이루어 졌다. 연구목적을 달성하기 위해 이 연구에서는 먼저, 이론적 논의를 통해 사회교환론적 시각에서 LMX와 OCB에 대한 경로변인들의 이론적 근거를 제시하였으며, 둘째 변인들간의 영향경로를 분석할 수 있는 연구가설과 연구모형을 설정하였다. 마지막으로, 일련의 연구가설 검증을 위해 설문조사를 통해 자료를 수집하고 분석하였다. 분석 결과, 양질의 LMX일수록 조직시민행동에 정적 영향 강도가 높은 것으로 나타났으며, LMX의 수준이 높은 집단이 LMX의 수준이 낮은 집단보다 조직시민행동에 대한 설명력이 높은 것으로 나타났다. 이를 통해, 리더-부하 교환관계(LMX)는 조직의 효과성과 발전은 물론 구성원들의 자발적 행동인 조직시민행동의 중요한 영향변인이 될 수 있음을 확인하였다.
#리더-부하 교환관계 #조직시민행동 #경상남도 #회귀모형

목차

요약
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review and Hypotheses
Ⅲ. Research Design
Ⅳ. Empirical Results
Ⅴ. Discussions
References

참고문헌 (53)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - Allen, T. D. / 2000 / Ratings of Organizational Citizenship Behavior: Does the Source Make a Difference / Human Resource Management Review 10 (1) : 97 ~ 114 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - Bateman, T. S. / 1983 / Job Satisfaction and the Good Soldier: The Relationship between Affect and Employee Citizenship / Academy of Management Journal 26 : 587 ~ 595 google schola 3. [단행본] - Bentler, P. M. / 1995 / EQS Structural Equations Program Manual / Multivariate Software google schola 4. [단행본] - Blau, Peter / 1964 / Exchange And Power In Social Life / John Wiley & Sons google schola 5. [학술지(정기간행물)] - Bolino, M. C. / 2005 / The Personal Costs of Citizenship Behavior: The Relationship between Individual Initiative and Role Overload, Job Stress, and Work-Family Conflict / Journal of Applied Psychology 90 : 740 ~ 748 google schola

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