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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
Amna Shifia Nisafani (Institut Teknologi Sepuluh Nopember) Arif Wibisono (Institut Teknologi Sepuluh Nopember) 김승 (Pusan National University) 배혜림 (Pusan National University)
저널정보
한국전자거래학회 한국전자거래학회지 한국전자거래학회지 제17권 제1호
발행연도
2012.2
수록면
53 - 74 (22page)

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본 연구에서는 비즈니스 프로세스 관리(Business Process Management, BPM) 환경에서 자원의 성능에 영향을 미치게 되는 여러 요소를 고려하여 인적자원을 선택하는 방법론을 개발한다. 스케줄링에 있어서 자원의 선택 문제는 작업 수행도에 직접적인 영향을 미치기 때문에 중요한 문제로 인식되어져 왔다. 비록 많은 문제에 있어서 전통적인 자원선택 방법론이 의미를 가져왔으나, 인적자원을 다루는데 있어서는 가장 좋은 방법론이라고 볼 수 없다. 인적자원은 작업부하, 작업소요시간, 작업간 시간 등의 다양한 요소에 의해서 영향을 받는 특이한 요소이며 본 연구는 이러한 다양한 요소를 고려하여 작업자를 선택하는 방법론을 제시한다. 이를 위해서 베이지안 네트워크를 사용하며, 앞서 기술한 여러 요소들을 한꺼번에 고려하기 위한 베이지안 선택규칙(Bayesian Selection Rule, BSR)을 도입하였다. 또한, 시뮬레이션을 통해서 본 연구에서 개발된 방법론이 대기시간, 작업수행시간과 사이클 타임을 줄일 수 있음을 보였다.

목차

초록
ABSTRACT
1. Introduction
2. Related Work
3. Bayesian Selection Rule(BSR)
4. Experiment and Results
5. Conclusions and Future Challenges
References
저자소개

참고문헌 (17)

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