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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
박국흠 (한경대학교)
저널정보
한국지방정부학회 지방정부연구 지방정부연구 제12권 제2호
발행연도
2008.8
수록면
7 - 28 (23page)

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본 연구는 지방공무원의 조직몰입과 혁신행태가 지식관리 활동에 미치는 영향을 분석하는 것을 목표로 하고 있다. 지식관리 활동은 지식획득, 지식축적, 지식공유, 지식활용이라는 일련의 과정으로 구성된다. 혁신행태는 혁신탐색과 혁신구현으로 나눌 수 있고, 조직몰입과 혁신행태가 지식관리 활동에 어떠한 영향을 미치는지 분석하는 것은 지방정부의 지식관리 정책을 수립하는데 중요한 의미를 지닌다고 할 수 있다. 지방공무원 288명에 대한 구조방정식모형 분석결과 첫째, 혁신행태는 지식관리의 과정변수인 지식획득, 지식축적 및 지식공유에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 조직몰입은 혁신형태에 영향을 미치며 지식관리에도 상대적으로 큰 영향을 미치고 최종변수인 지식활용에 직접적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 혁신행태와 조직몰입은 지식관리에 미치는 영향에 있어서 차이가 있고 역할이 다르다는 것을 알 수 있다.
#조직몰입 #혁신행태 #지식관리 #구조방정식 #지방공무원 #innovative behavior #knowledge management #organizational commitment

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 논의 및 제언
참고문헌

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