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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김도훈 (재능대학교) 김호민 (재능대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제20권 제3호 (인문 사회과학편)
발행연도
2011.6
수록면
781 - 790 (10page)

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This study aims to analyze the relationships among the mentoring of instructors, the job satisfaction and the organizational citizenship behavior. For this study, 350 samples were distributed to instructors who have been teaching golf customers in golf driving range in Seoul and 302 samples were finally used after eliminating 48 samples which were incomplete. The data was analyzed by frequency analysis, exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis by using SPSS Version 14.0 and confirmatory factor analysis and structure equation model analysis by using Amos 7.0 in accordance with the purpose of the study. Through above analysis methods, following results were obtained :
First, the career related function and the role modeling function had influence on the job satisfaction, but the psychological function didn’t influence on the job satisfaction. Second, the career related function, the psychological function and the role modeling function had influence on the organizational citizenship behavior. Third, the golf teaching instructors’ job satisfaction had influence on the psychological function.
#Golf instructor #Mentoring #Job satisfaction #Organizational citizenship behavior

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 관계모형 및 연구가설
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (30)

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