중환자실 간호사의 소진 영향요인

박형숙; 김경남

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자료유형: 학술저널

저자정보: 박형숙 (부산대학교) 김경남 (부산대학교)

저널정보: 한국기본간호학회 기본간호학회지 기본간호학회지 제17권 제3호

발행연도: 2010.8

수록면: 409 - 418 (10page)

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Purpose: The purpose of this study was to identify factors affecting professional burnout in intensive care unit (ICU) nurses. Method: Data were obtained through questionnaires from 240 ICU nurses working in hospitals of 500 beds or more in two cities in South Korea. Data analysis was done with t-test, ANOVA, Scheffe test, Pearson correlation coefficients and multiple stepwise regression with SPSS WIN 14.0. Result: Work stress was positively correlated with level of professional burnout and there was a negative correlation between hardiness and professional burnout. Social support was negatively correlated with level of professional burnout. Hardiness had a positive correlation with social support and a negative correlation with work stress. The explained variances for burnout was 44.7% and factors affecting professional burnout in the ICU nurses' were work satisfaction, work stress, social support, and hardiness. Conclusion: The findings indicate that high levels of stress coupled with low levels of hardiness and social support in ICU nurses result in high levels of professional burnout. Reducing work stress and the level of professional burnout in ICU nurses and increasing work satisfaction can be done by enhancing the mediating factors of hardiness and social support through educational efforts and nursing and administrative support.

#간호사 #소진 #Nurses #Burnout #Professional

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1. [학위논문] - Baek,K / 2009 / A study on the factors affecting intensive care unit nurses' job stress and their burnout / 석사 / Kyung Hee University

2. [학술지(정기간행물)] - Bakker, A. B / 2005 / Burnout contagion among intensive care nurses / Journal of Advanced Nursing 51 : 276 ~ 287

3. [학술지(정기간행물)] - Belicki, K / 1996 / Employee and patient designed study of burnout and job satisfaction in a chronic care hospital / Employee Assistance Quarterly 12 : 37 ~ 45

4. [학술지(정기간행물)] - 조용애 / 2009 / 중환자실 간호사의 직무스트레스와 대응방법, 이직의도에 대한 연구 / 임상간호연구 15 (3) : 129 ~ 141

5. [학위논문] - Choi, K. J / 2007 / The factors that affect burnout of nurses / 석사 / Kyung Hee University

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