메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이상철 (동국대학교) 윤종철 (동국대학교)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제10권 제2호
발행연도
2010.12
수록면
115 - 149 (35page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구에서는 보상위원회를 도입한 기업과 도입하지 않은 기업 사이에 유의적인 기업가치 차이가 존재하는지 살펴보았다. 보상위원회를 도입한 기업에 대해 보상위원회의 독립성이 기업가치에 미치는 영향을 파악하였다. 또한 정보비대칭이 큰 기업에서 보상위원회의 독립성이 기업가치에 미치는 영향이 더 큰지 여부를 조사하였다.
2000년부터 2007년까지 한국거래소 유가증권시장에 상장된 비금융기업 가운데, 보상위원회를 도입한 95개 기업-년 자료를 분석표본으로 선정하였다. 그리고 분석표본과 동일한 연도 및 산업에 속하며 보상위원회를 도입하지 않은 기업 가운데, 자산규모가 비슷한 95개 기업-연 자료를 통제표본으로 선정하였다.
분석결과, 보상위원회를 도입한 기업이 보상위원회를 도입하지 않은 기업보다 기업가치가 높게 나타났다. 보상위원회를 도입한 기업을 대상으로 분석한 결과, 보상위원회의 사외이사비율이 높아져서 독립성이 높아질수록 기업가치가 높아지는 것으로 나타났다. 또한 정보비대칭이 큰 경우에 보상위원회의 독립성이 기업가치에 미치는 효과가 더 큰 것으로 파악되었다.
본 연구의 결과는 보상위원회 도입과 독립적 구성이 기업가치 향상에 공헌할 수 있다는 사실에 대한 실증적 증거를 제공한다. 또한 이러한 증거는 보상위원회를 효과적으로 도입하기 위한 가이드라인의 타당성을 검증하는 근거가 될 수 있다.

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토와 가설 설정
Ⅲ. 표본선정과 변수정의 및 측정
Ⅳ. 실증분석 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (67)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2012-325-004233997