메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이성원 (대전대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제32집
발행연도
2010.8
수록면
227 - 246 (20page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 협업관계에 있는 기업들을 각각의 관점에서 협업에 따른 관계성과에 영향을 미치는 요인을 파악하고, 이러한 관계성과가 기업성과에 긍정적인 영향을 미치고 있는지를 비교분석하였다. 각 가설의 연구결과를 요약하면 아래와 같다.
첫째, 협업관계 회사 중 원청업체에서는 관계만족도와 프로젝트 만족도는 기업 성과에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 분석되었으며, 관계 만족도 보다는 프로젝트 만족도를 더욱 중요하게 생각하고 있는 것으로 분석되었다
둘째, 협업관계 회사 중 하청업체에서는 프로젝트 만족도만이 기업성과에 영향을 미치는 것으로 분석되었으며, 관계만족도와 기업성과 간에는 유의한 연구결과를 보이지 않았다. 이는 하청업체의 경우 관계만족도가 기업 성과에 긍정적인 영향을 미치지 못한다고 생각하고 있음을 보여 준다.
셋째, 원청업체의 경우 관계 만족도와 프로젝트 만족도에 중요한 영향 요인으로서 의사소통과 관계유지 지원 같은 요소인 밀접한 상호 작용을 중요시하게 생각하고 있는 반면, 하청업체의 경우 관계유지 지원은 중요하게 생각하고 있으나 의사소통 같은 요소에는 관심이 없는 것으로 나타났다. 실제적으로 이러한 의사소통의 부족은 원청업체가 경영자 특성이나 시스템 역량 같은 부가적인 요인이 아니라 의사소통 정도, 관계 유지 지원 같은 상호작용 요인에 더 무게를 두고 있다는 것을 인식하지 못하고, 결국 협력관계의 성과를 저해할 수도 있다.

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 고찰
Ⅲ. 연구 방법론
Ⅳ. 연구 결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (2)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-325-002817468