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Ⅰ. 서
Ⅱ. 기존의 연구
Ⅲ. 인력부족에 대응한 기업의 대응방안 : 여러 가지 가설
Ⅵ. 외환위기 기간동안의 고용조정과 외국인력의 활용
Ⅴ. 인력부족에 대한 대응, 외국인력의 활용 및 자동화
Ⅴ. 외국인력과 국내노동시장
Ⅶ. 외국인력의 기능에 대한 고용주의 견해
Ⅷ. 요약 및 정책적 시사점
참고문헌
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고용조정과 외국인력에 관한 연구
한국노사관계학회 학술대회
2000 .06
고용조정
노동법학
1998 .12
비전문 외국인력 고용실태와 향후 정책 방향
이슈&진단
2018 .11
외국의 장애인 고용정책
장애와 고용
1999 .12
한·중 인력이동과 전문외국인력 활용 및 여성관리인력 활용비교
[KIEP] 연구보고서
2012 .12
외국인력 고용의 결정요인
경제연구
2005 .01
건설기능인력 고용환경 개선방안
건설경제
2004 .12
미국의 고령인력 고용지원
경남발전
2011 .09
외국 유학생 유치정책을 통한 외국 전문인력 활용방안
[KIEP] 연구보고서
2009 .12
의무고용률 조정 기준 검토
수시과제보고서
2020 .01
장애인의무고용률 조정방안
연구자료
2010 .03
장애인 고용정책의 규제효과 분석 : 고용의무대상 장애인에 대한 기준조정을 중심으로
장애와 고용
2002 .12
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연구자료
2008 .04
제조업에서의 고용조정과 결정요인 분석
산업관계연구
2000 .08
농촌 외국인력 도입 정책 및 고용실태 : 시설재배 및 축산농가 사례
한국사회학회 사회학대회 논문집
2017 .12
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