지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
등록된 정보가 없습니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 인재파견제도의 논의 배경-노동시장 유연성의 시각
Ⅲ. 외국의 인재파견제도 운영실태
Ⅳ. 인재파견업의 도입 검토
참고문헌 (0)
참고문헌 신청함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
다양한 인재를 위한 다양한 선발 제도
대학교육
2001 .01
-
공무원 파견 제도의 현황 분석과 개선 방안에 관한 연구
한국정책연구
2013 .09
-
우리가 바라는 인재란
대학교육
2003 .01
-
학교라는 제도는 필요한가 - 제도의 아름다움과 추함
초등우리교육
2008 .01
-
여섯 번째: 학교라는 제도는 필요한가 : 제도의 아름다움과 추함
중등우리교육
2008 .01
-
근로자 파견제도에 관한 연구
산업경제연구
1998 .09
-
바람직한 기업의 인재상
대학교육
2004 .01
-
세계 속의 한국과 인재만들기
국토
2008 .02
-
中國 勞動契約法과 派遣勞動者의 法律的 地位
법과정책
2010 .01
-
인재양성
학술세미나
2010 .03
-
기업이 요구하는 바람직한 인재상
대학교육
2004 .01
-
근로자 파견제도가 조직성과에 미치는 영향
대한경영학회지
2010 .12
-
대학교수 국비 해외파견제도의 개선방안
대학교육
1992 .01
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2010-336-002380661