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日本では集?的???係の形成及び??紛?の集?的解決等が退步されつつあるとよくいわれてきた。??契約法の制定の背景及び必要性についてもこのようなことが指摘されたことは事?である。??契約の多?化、個別的??紛?の增大などの現?に?し新たな??が求められているとされ、その方法の一つとして、これまでの罰則や行政官?の取締を以て??者保護を?ることを主な目的とする??基準法とは別の?点から、??者と使用者との間の合意に重点を置きながら、??契約の成立ㆍ?更ㆍ終aにわたる規律をその?容とする??契約法のを制定することになった。
そこで、「今後の??契約法制の在り方に?する?究?」からはじまって2008年3月から??契約法が施行された。個別的??紛?の解決の問題に?してはすでに??審判法が制定され施行中であり、この点でいうと個別的???係に?する法制度は一?整備されたということができよう。
しかしながら??契約法は、??契約法の制定過程における?使の利害?立がはげしかったこと等から、すでに判3法理で確定していたものと??基準法で定めていた?容の移しないし準用を中心に、しかも?容的にも不十分でありながら?文の?もわずか17個の?文にとどまる結果となった。それにも?わらず??契約法の制定の意義として次のようなことが指摘できると思われる。
まず日本の??契約法の制定は、??者と使用者との間の合意を重視しながら??契約の成立ㆍ?更ㆍ終了と、期間の定めのある??契約に?する規律を含むものとなり、??審判法とともに個別的???係に?する法制度の一つとして、その制定だけでもこれまでの??法の?系からみると注目するに値する立法であるように思われる。
つぎに韓?における意義についてである。韓?でも??基準法とは別の法律として??者と使用者との間に個別的???係を規律する??契約法の制定の主張は出されている。その背景には日本での??契約法の制定の背景ㆍ必要性の根?となったものと同?に??契約の形態の多?化、集?的???係の退步などがあげられている。このような立場からいうと、韓?では解雇をめぐる個別的???係の紛?の解決システムとして??委員?制度が活用されていることから、少くとも?分の間には個別的???係から生ずる紛?の解決システムとして??委員?制度の活用等を含めて制度改善を進めるとともに、??契約法の制定の論議においては日本の??契約法の?容とその制定過程での論議は?考になろう。
そこで、「今後の??契約法制の在り方に?する?究?」からはじまって2008年3月から??契約法が施行された。個別的??紛?の解決の問題に?してはすでに??審判法が制定され施行中であり、この点でいうと個別的???係に?する法制度は一?整備されたということができよう。
しかしながら??契約法は、??契約法の制定過程における?使の利害?立がはげしかったこと等から、すでに判3法理で確定していたものと??基準法で定めていた?容の移しないし準用を中心に、しかも?容的にも不十分でありながら?文の?もわずか17個の?文にとどまる結果となった。それにも?わらず??契約法の制定の意義として次のようなことが指摘できると思われる。
まず日本の??契約法の制定は、??者と使用者との間の合意を重視しながら??契約の成立ㆍ?更ㆍ終了と、期間の定めのある??契約に?する規律を含むものとなり、??審判法とともに個別的???係に?する法制度の一つとして、その制定だけでもこれまでの??法の?系からみると注目するに値する立法であるように思われる。
つぎに韓?における意義についてである。韓?でも??基準法とは別の法律として??者と使用者との間に個別的???係を規律する??契約法の制定の主張は出されている。その背景には日本での??契約法の制定の背景ㆍ必要性の根?となったものと同?に??契約の形態の多?化、集?的???係の退步などがあげられている。このような立場からいうと、韓?では解雇をめぐる個別的???係の紛?の解決システムとして??委員?制度が活用されていることから、少くとも?分の間には個別的???係から生ずる紛?の解決システムとして??委員?制度の活用等を含めて制度改善を進めるとともに、??契約法の制定の論議においては日本の??契約法の?容とその制定過程での論議は?考になろう。
목차
Ⅰ. 서설
Ⅱ. 「근로계약법제 연구회」보고서 내용
Ⅲ. 근로계약법 내용
Ⅳ. 결론에 갈음하여
【참고문헌】
【日本語抄錄】
참고문헌 (11)
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